各位同學大家好，相信大家點開這篇文章，是因為對於銀行業有著一定的興趣，然而大家普遍關注的是商業銀行，很少有人會關注農信社，主要是對農信社不夠了解，所以今天我們就帶大家一起認識認識這位
“低調而親切的巨人”--農村信用合作社。“低調”
農信社在當地網點更多、影響更廣、實力更強。最高領導機關是省級聯社，是當地省委省政府領導的地方型企業，地方政府控股的金融企業，各省獨立，互不隸屬，可以說農信社是地方自己的銀行。
“親切”
競爭壓力小
2019年國考報錄比高達95:1，競爭非常激烈，可謂百裡挑一；事業單位同樣招考人數少，報考人數多，難度較大；商業銀行報錄比為13:1，錄取率僅為7%，2019年吉林農信社招錄550名畢業生，在招聘體量上就已佔到2020國有商業銀行（吉林省）秋季招聘人數的一半。此外，農信社報名人數較少，因此錄取的幾率高。
NO.2
報考要求低
公務員、事業單位、商業銀行對於報考人員的學歷、應屆生身份、政治面貌、專業、外語、計算機水平等均有較為嚴格的要求，而農信社的報名條件就友好太多了。通常情況下，學歷方面，農信社招聘多以全日制專科/本科為起點，往屆生也可以報名；專業方面，多以經濟、金融、財會、管理、計算機、法律等相關專業為主，但並沒有很嚴格的要求；此外，大多數農信社也不要求英語、計算機等級水平，可以說報名的門檻較低。
“巨人”
農信社薪酬福利豐厚。一般由基本工資+績效獎金+福利津貼等幾個部分構成，按國家規定繳納五險一金，更有部分地區繳納五險二金、六險二金，此外，還有過節費（一般節日500元左右，春節福利費2000-3000元）、生日福利（生日蛋糕）、過年發放米麵油、旅遊費、餐補、交通補貼、住房補貼等等各種福利及補貼。較當地商業銀行、公職人員而言，農信社的收入水平更為可觀，如吉林農商行普通員工底薪3000-4000元左右，年終分紅7000+，年收入或在7-30萬，當然這與各地區、網點的效益是均有一定的關係。
綜上所述，農信社是一個要求少、競爭壓力小而待遇又不低於同地區國有商業銀行的工作，希望能對各位同學有所幫助。
本文來源：中公教育研究與輔導專家 王秀芳
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