1968年，伯特·诺伊斯、戈登·摩尔和安迪·格鲁夫共同创立了英特尔。就在第二年，AMD应运而生，创始人是来自芝加哥南部的杰里·桑德斯。上世纪80年代，IMB认为自家的PC不应该完全依赖英特尔，于是就选择AMD成为了第二家指定供应商，AMD也因此迅速崛起。去年第三季度，AMD营收突破18亿美元，同比增长9%，打破了近10年来单季度营收最高纪录。

事实上，此前AMD已经经历了长达5年的连续亏损。据数据显示，从2007到2016年，AMD在个人电脑芯片市场的份额从23%下降到不足10%；而在服务器芯片方面，AMD的市场份额一度不到1%。与此同时，全球个人电脑市场的萎缩速度超出了所有人的预料，而AMD也没能抓住取代个人电脑的移动革命，面临着自成立以来最大的危机。
不过幸运的是，在CEO苏姿丰的带领下，AMD终于成功扭亏为盈，并逐渐缩短着与英特尔之间的差距。在如此良好的业绩支撑下，苏姿丰的薪水也是随之水涨船高。去年，苏姿丰的总薪酬高达1335万美元，折合人民币月9380万元。平均下来的话，苏姿丰每天就能赚25万元人民币，是同为职业经理人的董明珠的10倍。

巧合的是，AMD诞生的那一年，同时也是苏姿丰出生的那一年。苏姿丰出生于台湾，两岁那年，随父母一起移民到纽约生活。苏姿丰的福清市一名统计学家，母亲则是一名会计，良好的家庭条件，也为苏姿丰创造了优越的学习氛围。从小，苏姿丰的父母就告诉她，希望她未来能够成为钢琴家、医生或是工程师。而苏姿丰也是没有辜负父母的期望，自幼就对弟弟的电动玩具产生了浓厚的兴趣，经常试着拆开组装，为未来的工程师生涯建立了良好的基础。
1986年，苏姿丰考入麻省理工大学，主修电气工程专业。进入大学后，苏姿丰很快就被半导体所吸引，惊讶于一枚只有25美分大小的硬币，竟能拥有如此强大的功能，于是就开始深入探究半导体领域。再去的电气工程博士学位后，苏姿丰先后在德州仪器、IBM等国际巨头企业任职。其中，苏姿丰在IBM工作长达13年之久，期间先后任职于工程部、业务部等部门，并身兼数职，均为部门的重要职位。除此之外，苏姿丰还曾参与过半导体研发、硅技术发展方向等重要工作。

在一次接受媒体采访时，苏姿丰表示，自己的梦想是能够成为一家半导体公司的决策人。没过多久，AMD就对苏姿丰发来了邀请，而苏姿丰也是欣然接受。对于一直热爱挑战的苏姿丰来说，这是一个千载难逢的机会。在苏姿丰看来，AMD是少数几家能够定义下一代CPU和GPU的技术公司之一。
不过当时，AMD的日子并不好过，可谓是面临着内忧外患。自从英特尔开发出酷睿系列CPU之后，AMD一直就没有一款足以对标此系列的产品，导致在PC、服务器市场上的占有率越来越低。除此之外，在核心产品GPU方面，AMD也逐渐被英伟达超越。业绩逐年下滑，也让员工们逐渐失去了信心，不断出现跳槽、离职的情况。

即便是面临如此困境，苏姿丰也是没有气馁，并且一针见血地指出了问题的所在：我们拥有全球领先的技术，但因为同时研发太多产品，导致一直没有一个清楚地目标和焦点。于是，苏姿丰就开始对AMD进行大力改革，并提出了3大目标：打造优秀产品，深化合作关系，提高运营效率。
很快，AMD就简化了业务范畴，将重心放在了高性能计算机业务上。毅然转型，不论对于苏姿丰还是AMD来说，都是一次极大的冒险。但事实证明，苏姿丰是正确的。四年后，AMD带着ZEN框架强势来袭，并推出了基于ZEN核心构架的锐龙处理器，成功打破了英特尔在市场上一家独大的地位。

2019年，AMD推出了多款热门产品，并在英伟达之前将7nmGPU应用于应用于市场，而苏姿丰本人的付出也是得到了外界的认可。2019年，苏姿丰成功入围由美国《巴伦周刊》发布的2019年全球最佳CEO排行榜榜单，并称为杂志扉页人物。可以说，苏姿丰不仅是全球高科技企业中少有的女掌门人，同时也是半导体企业中首位华人女性CEO。

曾有媒体问过这样一个问题：女性进入科技领域应该做些什么？苏姿丰回答道：永远没有人会给你一条直达成功的道路，但是，如果我们提供更多的机会与环境，让女性在此能具有发展事业的雄心壮志、冒险精神并从错误中学习，才能真正脱颖而出。
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