有人说,工作千万种,最不能去的是工厂,您怎么看?

团子宝宝


我认为去工厂没什么不好的。

如果你是一个没学历,没资历,没阅历的年轻小伙子,最好的选择就是进厂打工。工厂的活一般简单易学,进去后很快能成为熟练工,工资也就不会很少了,一般也有四五千左右,高的也有八九千上万的。虽然有时加班挺辛苦的,但对一个年轻人来说,最少可以积累资本的作用。如果有理想肯奋斗多学习升迁的机会也不少。君不见好多人干着干着就自己开工厂了。

美国前副总统享利-威尔逊出生在贫困的家庭,10岁时就远走异乡,当了11年的学徒工,其间每年可以接受一个月的学校教育。在这11年间,他设法读了约一千本好书,没有让任何一个发展自我,提升自我的机会溜走。一年后,他从一个辩论俱乐部中脱颖而出。12年后他进入了国会。

进工厂受些艰辛磨难并不可怕,只要调整好自己的心态,找到生命的支点,用恒久的努力去执着的打拼。我有个高中同学,毕业几年后到广东进了一家鞋厂,流水线上工作,后来调人事部去培训新员工,再后来一家培训机构把他要走,现在自己在中山办了个培训学院。

只要肯努力进工厂也总会有收获,虽然升职只是少数,但10年下来也会积累一笔不少的资金吧。相信每个地方都有很多人在外进厂多年后回家乡办企业,开店自己当老板做生意的吧。

三百六十行,行行出状元。勿以事小而不为,只要有梦想肯付出,小成绩也能成就大事业。


流峰装饰光头哥


这个不能一概而论,就说说现在的年轻人为什么大多数不愿进工厂。

我们都知道,每年一开春,就是各大中小企业的招聘旺季,特别是制造业。各大工业园区、工厂门口、人才市场、职业中介所甚至人流量比较大的车站、商场和街道都可见到张贴的招聘启示,前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网等等知名网络招聘平台上面的职位铺天盖地。基层职位何其多,工资一抬再抬,应聘的人依然是寥寥无几,“用工荒”已经成了制造业面临的最大难题!越来越多的工厂HR为了解决“用工荒”问题,可谓是“八仙过海,各显神通”,招数无所不用,但效果甚微。一边是工人年龄的老龄化,一边是没有年轻的新鲜血液补充,没有订单的时候要养工人,有大量订单的时候又做不出来,这就是大多工厂的现状。

就说姐姐在深圳的工厂吧,最传统的服饰加工行业,“用工荒”问题最严重的行业之一,厂里的工人年龄大多是30岁以上,20多岁的年轻人屈指可数。每年过完年,姐姐都担心有熟练的工人不再回来上班,担心再过几年这批老工人都干不动的时候,工厂要怎么开下去。工资年年涨,月薪开到8000元也不一定找得到适合的年轻打版师。姐姐的工厂由于人手不足,加上深圳服饰加工这个行业,又极难招人,部分订单只能外发潮汕、江西和我们粤西这些相对闲赋人员比较多的地区去完成。


工厂高薪高福利都吸引不了年轻人,那你说这些人跑哪去了呢?为什么都不愿意进工厂呢?

据一些主流媒体所提供的数据,年轻男性主要集中在快递、外卖骑手、网约司机这三个行业,年轻女性多从事淘宝客服、微商人员、美容养生师、化妆纹绣师、商场导购等等岗位。由此可见,中国的第三产业正蓬勃发展,逐步取代第二产业成为主要的经济支柱。

但有个问题,以上的行业大多数岗位平均薪资水平都并不比工厂的高,还没有工厂的收入稳定,那为什么年轻人都不愿意去工厂,而选择去这些服务行业呢?


丫新鲜事


世上千条万路,为什么不能选择去工厂?

其实很多人不愿意进工厂的原因,主要是因为工厂压榨员工太厉害了,工厂压榨普工的手段,真是无孔不入!这些变态制度让人看着心疼。很多出来务工的人,因为没有别的手艺,为了养家糊口,不得不硬着头皮去工厂上班。而工厂的制定各种苛刻的制度,变着法子压榨农民工。

虽然工厂累一点但是可以学到很多的技术,现在有很多九零后都盲目创业,成功的都是少数,现在中国市场产业已经饱和,再想挤进去已经很困难。所以说进工厂不可怕,可怕的是你进了工厂什么都没学到。




9527小李


没有谁没在工厂打过工的,如果大家都去创业当老板,那工厂岂不都要倒闭了。

人各有志,多数人为了养家糊口还是要在工厂上班的,特别是有的人在厂里面做了一官半职,他们就更不会出来创业了,毕竟工作稳定,收入可观,谁会去冒风险干别的呢?

一般有想法的人会去选择创业,亦或工厂的收入不足以维持家里的开销,为了实现自己的报复,为了让家人的生活过得更好,他们会选择自己给自己打工,创业当老板。其实自己干付出的会更多,创业的人都知道其中的苦涩。

如果你感觉自己已经做好自己创业的准备那就放心大胆的干,感觉还有点犹豫的话那就进厂里面历练几年再说吧。


此阿道夫非比阿道夫


1:年轻并不意味着只能去工厂,但去工厂就意味着进入了一个极度封闭的圈子;

  2:从大的概率来看,工厂里堆积的都是一些学历低,素质低(不绝对)的人。但我们很清楚一点,学历低并不代表素质低。只不过环境很重要,如果你身边全都是素质低的人,哪怕你学历再高,你也最终会成为一个素质低的人;

  3:从发展来看,5K的薪水是我发小从2007年一直到现在的最高薪资,而且是加班加出来的;

  4:从思维上来看,因为工厂是封闭的,一旦进入工厂,就无法接触外面的世界。要相信外面的世界是很大的,但我遇到过一些进入工厂里的人,他们会认为网络除了能打游戏之外,都是骗子。哪怕他们听说网络能挣钱,他们也不敢,因为他们不了解,更加不愿意去相信;

  5:从改变上来看,工厂的局限性并不是一时的,一旦进入就很难改变。许多高级白领都无法放弃自己的高薪工作去创业,去打拼。更何况一个只能在工厂做流水线,靠加班来增加工资的工厂打工仔。


独家剪辑视频


工厂解决大家的就业问题,降低了失业率,提高了就业率。对于没有一技之长的人来说工厂是个很好的去处。工厂模式化下的按劳分配也是可以理解的,但是在最底层的基层工人就很苦了,他们的活最多,而且工资还不高,心里难免产生怨气,久而久之就会在车间里带动大伙不愿意认真干活。低效率从这个时候也就产生了。要有一个好的机制,才能让工厂越走越远,希望那些高层能重视起来,把底层的意见和建议得以解决和处理。


北向南初不变


为什么不能去工厂呢?


松露涛林


是真的工厂每天工作l2小时再加班3小时受不了


用户9775092139172


工厂就是流水间,每天重复同样的事情,时间久了人就麻木了,也不喜欢说话了,面无表情性格孤僻,车间不见天日,过得很压抑!


一滴幽默


工厂就业,是从改革初期开始,成为人们劳动就业的一种新型方式,也是对饭碗最有力的保障。这种方式随着时代的进步岗位多样化发展,导致自主创业兴起,所以工厂就业虽然需要,但还是日渐下沉。不过人永远是劳动力的核心。虽然机械化,数字化,智能化飞速发展,只要工厂还在,那么工人的价值就永远存在。一般工厂的工作都是定岗定位,工作量大,工作时间也久,可能会乏味,会无趣,但这恰恰是对自身的锻炼,在工作中经历过艰辛的人在今后的工作上更能面对风雨。人只要步入工作,任何岗位只要你能做出成绩,能让自身的能力在岗位上有效的发挥,同样能得到你想要的收获。所以要正确看待工厂的工作。





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