真正的豪門太太是一群怎樣的超級物種？也就是，你常常看見的花邊新聞，諸如上演爭奪家產、爭風吃醋等等豪門太太都不在討論範疇，須知，還有一群有頭腦的女性在幕後充當著得力助手的角色，擺脫了花瓶的人設。
女性在家族裡的“後院管理”，涉及家族文化的建設、家族傳承、家族人員的退休計劃、保險計劃、家族慈善等領域。她們有的退居幕後，卻做著許多與丈夫在外打拼得來的成就相比毫不孫色、甚至意義深遠的事情。
對於普通人來說，高階版操作無法複製，但思路和理念是值得學習和效仿的。
1、家族慈善
榮氏家族的第三代傳人榮海蘭曾經說過：“家族傳承更多的是一種精神傳承。”做慈善對於富豪家族來說，是培養後代“感恩惜福”的絕佳途徑。如果不會惜福，將來就無法繼續享有富貴。
基本上，在大眾眼中宛如“一股清流”的豪門都會讓後輩身體力行做慈善。郭晶晶夫婦曾帶4歲兒子回河北老家做慈善，並教育兒子“精神要薪火相傳”。霍英東基金會為一直支持“海聯衛生室”項目，10年來，為山區捐建了1545個標準化的衛生室。
劉強東夫婦育有一女，兩人旗下“天強慈善基金”由“奶茶妹妹”章澤天管理，向宿遷教育、文化、養老等事業捐贈1億元人民幣。
章澤天出席慈善活動
人只有感恩，才會珍惜來之不易的福分。諸如一個家族內，因為利益紛爭進而內鬥、感情破裂的，基本上在教育上缺乏感恩教育。郭晶晶夫婦也曾帶兒子到地鐵賣旗籌款，讓兒子體驗賺錢的不易，同時體會幫助別人的快樂。
郭晶晶夫婦帶兒子地鐵賣旗籌款
對於普通家庭來說，效仿感恩教育並不難。現在很多媒體上討論的“熊孩子”、“揮霍的富二代”、“不願贍養父母的白眼狼”等等，都是缺乏感恩教育的體現。在孩子很小的時候就開始灌輸這種理念，孩子長大後“不忘本、不忘根”。
2、家族文化建設
所謂家風家訓，如同一個公司的運作一樣，有規則有體系可以遵照。人們做事，有了依照的標準，有了約束，自然少了混亂和紛爭，進而更可控得朝著好的方向發展。
宋氏家族是民國第一豪門，創始人宋耀如的太太倪桂珍家裡的衣服曾被盜竊。官差帶著小偷到宋家，讓小偷親口承認罪行。倪桂珍瞧著這小偷破爛的衣服，打著赤腳的樣子，知道對方很窮苦。於是她一口咬定說，這衣服是她送給小偷的。
隨後，倪桂珍帶著孩子們和小偷一起回家，讓孩子們拿出糖果給小偷吃。倪桂珍帶著孩子們和一些衣服糧食一起送到小偷家，並教育孩子們：人人生而平等，窮人之所以窮並不是因為懶惰，而是沒有創造財富的條件。
這些教育讓日後赴美留學的宋美齡能夠關注窮苦人群，為他們發聲，提供援助有很大的關係。
宋美齡探望孤兒
家族文化建設是個龐大的體系，許多優秀的為人處世的品質，在日常生活中，有許多的場景可以藉機教學，這需要父母舉一反三、用心留意。
小結：
依照中國目前的婚姻家庭結構來看，女性的角色依然是負擔起家庭教育的重任。豪門太太們在“後院管理”上有著諸多優勢，諸如參與財富管理機構、家族辦公室的高端課程培訓。對於普通家庭來說，意識到家族命運可以設計，可以通過教育讓後代更好，可以效仿財富家族的先進理念和做法，再因材施教、因地制宜，也不失為良策。
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