□記者 趙希翔 特約記者 張希鋒 通訊員 王良舉 趙新
淄博新聞網訊 “身為黨員幹部,必須時刻保持清醒和自省,堅決走出‘舒適區’,緊盯永爭一流目標,推動桓臺在高質量發展中贏得主動、走在前列。”3月13日,桓臺縣黨的十九屆四中全會精神專題培訓班暨全縣幹部專業能力提升論壇開班,縣委書記賈剛為全縣黨員、幹部上了一堂生動的黨課。
陽春三月,萬物復甦,一場熱火朝天的幹部專業能力大提升行動,全面拉開了桓臺縣攻堅重點工作、加快高質量發展的序幕。
以思想“破冰”
實現行動“突圍”
思想決定著行動,理念決定著發展。桓臺縣從幹部專題培訓入手,再次掀起解放思想大討論熱潮,著力引導各級以刀刃向內的勇氣,堅決擺脫自足自滿、路徑依賴、本領恐慌等問題,圍繞高質量發展轉觀念、提標準、強素質、抓落實。
“桓臺發展到今天,面對‘卡脖子’的要素制約、‘天花板’的發展瓶頸,面對諸多歷史遺留難題,根源是什麼?為什麼有些工作一直做不成一流?為什麼做的一些工作群眾不買賬?為什麼大家都感覺自己在做事,但工作就是遲遲推不動?……”開班式上,縣委主要負責同志率先拋出“四個為什麼”,既深刻反思問題,找準了病灶,又分析了病因,探討了下一步改進方向。
反思的最終目的是改進推動工作。今年,桓臺縣將聚焦重大項目建設、產業轉型升級、低效閒置用地盤活、舊村改造等重點工作,逐一成立攻堅指揮部,以“事爭一流、唯旗是奪”的理念,聚力攻堅克難,努力在高質量發展中贏得主動、走在前列。
“有解思維”
打開攻堅克難通道
攻堅事項如何推進?目標任務如何落實?瓶頸障礙如何突破?在桓臺縣“幹部專業能力提升論壇”,這些問題都能找到答案。
圍繞新舊動能轉換和雙招雙引、安全生產和重大風險防控、鄉村產業振興和土地綜合利用等重點,分4期、精選18個課題,對承擔年度重點工作任務的幹部進行精準培訓。縣委常委、副縣長輪流上講臺,重要職能部門、重點崗位負責同志專題授課,現身說法談思路談感想、議措施議辦法，變“大鍋飯”為“烹小鮮”，使“三化理念”“兩種思維”等思路方法更加精準牢固地嵌入幹部頭腦中，在解放思想中統一思想，在認清問題中解決問題，幹部專業化能力得到了提升，推動工作開展更加紮實有效。
幹部強，則事業強。下一步，桓臺縣將進一步通過開展“樹標對標奪標”行動、實施“少海才俊”計劃等措施，培養選樹更多“獅子型”“老黃牛型”幹部，充分釋放幹事創業的澎湃活力。
讓“領頭雁”的腦袋
先“富”起來
實現鄉村振興，首先要振興“關鍵的人”。桓臺縣把全面加強村級組織建設作為重點攻堅項目之一，搭建“頭雁論壇”交流實訓平臺，著力提升村幹部履職能力和服務水平。
3月9日，桓臺縣舉辦第一期“頭雁論壇”，邀請起鳳鎮起南村、果裡鎮徐斜村、唐山鎮宋家村的黨支部書記，圍繞發展村級產業、農村社會治理、化解村級矛盾等方面介紹工作經驗、交流發展心得。通過讓“關鍵的人”走上臺、說清楚“關鍵的話”，幫助村黨組織書記相互交流切磋，探求工作破題辦法。村書記們普遍反映，聽了“頭雁”代表的發言很受啟發，開闊了思路、堅定了信心，將認真對標學習，找準適合本村發展的路子。
據瞭解，桓臺縣將組織開展頭雁論壇“五進”行動，推動論壇向基層延伸，實現進黨性基地、進基層支部、進產業項目、進合作社、進攻堅一線，讓村黨組織書記人人當主角，人人爭先進。隨著幹部專業化能力提升攻堅行動深入開展，桓臺縣正在努力讓廣大黨員幹部成為“關鍵變量”，在攻堅克難中交出合格答卷。
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