我囍柠檬
在IT行业工作，典型的重能力而不重学历，晋级升职加薪统统看中的是能力而不是论资排辈。但是你得要能进去IT行业才行啊，敲门砖是要有的啊，这就需要学历了。在不知道你能力的情况下，怎么证明呢，只能先看学历了。
很多大公司招聘本科是门槛，进去了才能施展你的才能。你是大专生，并不是没有机会，多留意各公司的招聘信息，如有大公司招聘大专生就去试试，如暂时没有，创业公司可以考虑，可能挣的少一点，但是能积累经验，丰富你的简历，为日后跳槽做好准备。
今天的付出，都是为了明天的收获。
中年书凡
你好，要相信功夫不负有心人，只要想学，有兴趣就一定能学会，能否学程序和学历高低没有直接的因果关系，现在小学生都开始流行编程了不是吗？
但是有一个比较现实的事实是，学历低的话，即使你学出来，找工作也会有比较大的障碍。毕竟大多数公司的HR在面试时甚至在筛选简历时，对学历，学校和学科都有一定的硬性要求。
随着近年来互联网行业的快速发展，市场对程序员的需求也越来越多，由于高薪诱惑，导致大量求职者涌入IT市场，甚至已从事其他行业多年的人士也去培训入职IT。还有一些高中、中专毕业生，也紧盯IT市场不放。但根据近几年的情况，一般中大企业或上市公司对学历要求很高，校招基本都是都是211,985，社招至少也是全日制本科生。一些小公司，现在学历要求也不低了，初级基本都得本科生，经验多点的至少也得大专学历。那问题就来了，那些低学历的人到底该怎么办呢？尤其大专以下学历。
对于低学历求职者来说，除非你的技术真的很牛，否则，通过投递简历面试的途径找到合适的工作压力真的很大。虽然说现在程序员在一线城市处于供不应求的状况，但是，几乎没有几个企业会找一名高中学历的程序员。原因很多，这里简单说几个：
第一：高中阶段及以下的学习，还属于基础认知。相对受过高等教育的大学生来说，认知层面和知识体系比较欠缺。高中生做开发大多全靠培训和自学，哪怕是参加过很多项目，具有一定的项目经验，但是，你的知识相对于受过正规高等教育的学生不够系统。哪怕是在大学玩了几年，没学到多少真正的知识，但是他们的思维结构、知识面还是较宽的。
第二：一般HR在招聘网站筛选简历的时候，会添加学历条件过滤，哪怕是现在投简历的程序员很少，HR也会去招聘网站上主动搜索，筛选学历条符合的，这样你的简历根本不会被看到，还别说邀约了。
第三：如果改了学历，并且HR看到你的简历，邀约你去面试，但去的第一件事填表，你的学历又咋办呢？如果按简历上（改的）填，但入职时验学历（HR会上学信网校验）又不是麻烦嘛！如果实事求是的写，面试时肯定会被问，接下来十有八九都没戏了，除非你技术确实过硬，并且企业对学历没强行要求。
第四：如果你通过某种手段最终进入公司，这个是很有可能的。比如有些公司的HR不验学历等原因。这当然算你很荣幸，但在接下来的试用期，你必须用过硬的技术去征服你的上级，如果能力跟不上，肯定又面临着被辞退的可能。毕竟每个人有每个人的压力和责任，领导不可能由于某一个人影响项目或团队的进步。
广东电子厂爱恨情仇
根据题主的情况，进入IT行业的方式主要分为两种：一种是校招，一种是社招，也有工作之后转行的，也属于社招。
如果在校期间，对编程算法有优秀的赛事成绩，或者主导参与突出项目，那么也有一定可能进入大厂工作。否则面试官首先会根据学历筛选简历。
社招的方式则更加注重能力，现在相当多的培训机构，教学技术也都非常先进，经过认真学习后，实际操作能力甚至会强过高学历应届生。机构也会相应的编造简历，公司HR对这些简历有时候会发现一些问题：技术过于先进，不符合简历的工作年限等。
培训机构也会存在一些问题：报名时候协议规定需要到指定公司上班，公司给你的薪水要被机构抽成。如果你不满几年想要跳槽，需要给机构缴纳违约金，公司方面另算。
最后题主如果还没有毕业可以考虑继续深造，一般985的CS硕士年薪30w没有问题，加上其他福利股票等可达到50甚至以上。
如果题主今年毕业，那么找一个靠谱的机构学习技术，入行IT也是可以的，毕竟工资高。对于培训机构的选择我这里没有经验，利益不相关，暂时没有推荐。
如果觉得有帮助，请选为优质回答，谢谢！
彠龘
IT行业也分很多岗位。前端、后端、java、架构等等等等，很多这个领域优秀的大神学历也不高，但是在编程上肯下功夫，通过培训班掌握基本技能后进去职场疯狂学习，有了今天的成就。
建议题主先去看下有心往其中的哪一方向发展，然后买两本书，先自己在家里敲下代码感觉感觉，毕竟现在线上教育也很发达，试听些课找找感觉，如果真的想入这一行，可以找个培训班扎实学学。[耶]
大齐闯职场
It行业对学历要求高吗？大专生是不是不好进入IT行业啊
目前国内比较大型的互联网公司都比较注重学历，尤其是校招过程中，基本上只招211985以上的本科学历。部分岗位要求的是博士或者是硕士，当然薪资也会比较高。那无形之中可能对这种大专学历的同学就会产生极大压力。
但是如果您是社招学历的要求相对而言比较低，更多看重的是专业技术能力以及个人的这个素质发展情况。
所以如果您是一个已经工作的大专生，千万不要因为学历的原因气馁，需要在面试，或者是说投递简历的时候去凸显自己的种专业能力。
我之前在百度实习的时候认识一个阿里的前端开发，他的学历的话就是大专，刚毕业的时候去阿里做外包，实实习后的话，因为自己比较努力，每周的话都会花大量的时间去学习最新的简单技术知识，因此不到两年的时间，他就已经成为了项目上的这种负责人，然后呢？能够独立承担很多事务，最后转正了。
现在他通过自媒体分享自己转行到前端的经历，已经有大量的粉丝。并且现在他已经算前端里面比较厉害的前辈了。自己喜欢的工作，然后有着自己的小骄傲和积累，其实也挺好的。
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进击日记
IT行业普遍会看中学历，不是说低学历就不适合做IT，只是低学历做的好的少之又少，毕竟IT行业对知识要求有点高，不然后期成长阻碍比较大，所以导致hr面试的时候会偏重学历。
王者hr
主要是看你的能力啦，不过大公司入职门槛还是蛮高的
猴子的救兵287
入行对学历要求不是很高，但对个人逻辑思维能力要求非常高。
独酌呃呃呃匿
现在普遍对学历要求较高。建议先找学历要求符合自己的，同时比较好入门的it类工作，例如运维、测试类。
叔果派
IT行业对于学历要求其实很放宽了，主要会根据你的技术能力来面试
