记得有一句歌词这样唱：“失去的都是在意，在意的终将会失去。”作者的灵感来源于生活，写出的歌词总有那么一两句貌似人生哲理的经典戳中我们的内心，直抵心灵深处。
一、因为太在意，因此导致的错过
总经理助理竞聘大会是公司的一件大事，这天，全公司的高管聚齐，气氛显得有些紧张。所有人都觉得这次曹越是志在必得，其他几个同事都是陪跑的。甚至，总经理已经私下发话了，只要这次竞聘他表现良好，在董事长面前还过得去，升职事宜，水到渠成。
你只管努力，剩下的交给老天
然而，轮到曹越上台时，不知道怎么的，他心里一直在提醒自己：千万不要忘记那些关键数据。那些数据他可都是烂熟于心的啊，怎么会鬼使神差地“提醒”自己别弄错呢！念念不忘必有回响，果不其然，讲到具体数据的时候，他竟然弄错了，尴尬地翻讲义，还是搞错了两个地方。
这次竞聘对曹越来说太重要了，导致他太过紧张而临场发挥失常，错失了一次晋升的机会。有时候，越在意、越想得到的东西，通常越容易失去。
好心态是成功的前提
二、什么叫瓦伦达效应？
美国有一位著名的高空走钢丝表演者，在一次重大的表演中，他不幸失足身亡。事后，他的妻子说：“我知道这一次可能要出事，因为上场前他总是不停地说‘这次太重要了，不能失败’。以前每次成功的表演，他总想着走钢丝这件事本身，而不去管这件事可能带来的一切后果。这位去世的表演者叫尼尔·瓦伦达。
后来，人们就把不能专注于事情本身、患得患失的心态叫作“瓦伦达心态”，即“瓦伦达效应”。
有科学研究进一步证实了瓦伦达效应：美国斯坦福大学一项研究表明，大脑里的某些虚幻图像是会像真实发生的那样刺激神经系统。
瓦伦达心态不可取
当高尔夫球手击球前，一再告诫自己“不要把球打进水里”时，他大脑里就会出现“球掉进水里”的情景，这时候，大多数情况下球真的会掉进水里。
“认真你就输了！”这句话火遍网络，其实就是在提醒我们，对任何事情的执迷与追求可能都会得到适得其反的作用。只有全心全意地为梦想努力，而不过分关注结果，才能避免“瓦伦达效应”。
对于毕业班的学生来说，如果太想要高分，就会给自己太多压力，在面临真正的考试时发挥失常。对于正在奋斗之路上的年轻人来说，与其盯着结果，不如享受过程，只要一步一个脚印走踏实了，想要的东西也会随之而来。
踏实走每一步，想要的都会来
三、职场中如何避免瓦伦达心态？
职场中，团队管理者一定要注意对员工加以引导，避免出现“瓦伦达心态”。
01、要防止过犹不及，特别是对一些新员工来说，他们刚接触社会，内心激情满满，希望通过自己的努力来改变世界。
然而，理想丰满，现实骨感。公司毕竟要盈利而制定了很多规章制度，员工难免处处受到束缚；如果不能实现个人抱负，很可能会陷入否定整个团队的消极状态中。
余燕本着对文字工作的热爱，毕业后放弃了自己的专业，投身到了纸媒行业，梦想用文字影响同龄人。然而，彼时正值传统媒体走下坡路，为了盈利，采编头上也下了不少广告销售的任务，社长甚至明确指出，采编要对杂志社的生死存亡负责，因为他们是客户比较信任的人。
创意来自灵感
余燕对销售有偏见，本身也不是做业务的料，所以干了不到半年，内心反差很大。每次跟采访对象提出广告事宜，她都觉得难以启齿，好像胸怀白月光的梦想，却做着下里巴人的事。
余燕记得最后一次被领导批评，说她业绩报表难看，不按照社里的规定在采访中植入营销话术。她心里很委屈，可是手头的工作特别多，不给她难过的时间，她不得不立刻赶赴五环外的一家经济产业园做采访。对方是业内响当当的大人物，她反复提醒自己不要出错，可是采访过程中还是不止一次叫错对方的名字。
后来，社长还没来得及找余燕谈话，她就把辞职信交了上去，她说自己已经心力交瘁，连最后的梦想也被践踏得一文不值。
坚持梦想，并为之努力，梦想才会向你招手
物理学家法拉第说过：“拼命去换取成功但是不希望一定会成功，结果往往会成功。”如果每个人都能专心致志地做好自己的事情，通过努力成为更好的自己，那么，这个世界也就不需要被拯救了。
02、要加强人文关怀，帮助团队进行目标管理、心态管理、健康管理、情绪管理、时间管理等；梳理他们的人生规划和目标，引导他们积极对待人生，看待每一件事情。
“工作狂”的名号对于何杰来说并非空穴来风，有时候为了得到想要的结果，他可以通宵加班。何杰是半路出家的程序员，凭借着对编程的热爱，自学成才。他说，在专业的道路上他比同事晚了好几年，他不能再随意浪费时间，所以对自己要求十分严格。
规划好人生，梳理好心态，一切水到渠成
何杰的心情很容易理解，长江后浪推前浪，如果前浪不想被拍在沙滩上，必须不断学习。就像查理·芒格所说：“有一个相关的道理非常重要，那就是你们必须坚持终身学习。如果不终身学习，你们将不会取得很高的成就。我不断地看到有些人在生活中越过越好，他们不是最聪明的，甚至不是最勤奋的，但他们是学习机器，他们每天夜里睡觉时都比那天早晨聪明一点点。”
然而，何杰这种“只想要完美结果”的心态终于压垮了他，他的身体逐渐吃不消繁重的加班、熬夜，发出了红色警报。
只在乎经历而不在乎结果，说起来容易做起来难，但是每一个员工都必须学会享受过程。作为团队管理者更要善于积极地对下属进行引导。
成功后的喜悦
03、避免工作中的干扰，脑子里不要想这件事成功之后的喜悦，抑或失败之后的垂头丧气。
拥有一颗平常心，把更多的精力集中起来“练内功”，掌握工作技能、人际交往技巧，就能达到熟能生巧的状态，减少工作中的失误。
结语：
一个人拥有良好的心态十分重要，做到全神贯注并不难，难的是全神贯注的做某一件事。生活中对我们很重要的事情很多，我们不要过于担心失去或得到，成功与否我们只管努力，剩下的交给老天。
作者：杨祖如《不懂心理操控，你怎么带团队》
排版|薇云
审核|小雅
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