一杯陈年老酒
中国一直崇尚8小时工作制，早上4小时，中午休息 ，下午4小时，结束一天工作。有工作又有休息，生活很充实，连续工作5.5天后，休息1.5天。这1.5天中，半天可以陪家人孩子逛逛街，遛遛弯，晚上去吃大餐，饭后散会步，看场电影回家，玩会手机，看会电视，洗个热水澡，舒舒服服躺在床上进入梦乡……
第二天，早上起来，带上孩子小区跑一圈。吃过早饭，买上点水果，食品，带上一家老小到附近的风景区游玩，其乐融融。全家老小加强了互动 ，加深彼此之间的了解，全家更加融洽、和睦。
愉快的周末，让人的身心得到了舒展，养精蓄锐 ，为明天工作打下了结实的基础。工作精力充沛，才能产生效益，有了效益，工资才有保障，奖金就有着落，享受的福利也源源不断。所以，不要光想要休息，劳逸结合才是生活，不付出一定的劳动，哪来富裕的生活，知足常乐吧！
杨柳依依7485
意思是周一至周五每天工作8小时，周六工作4小时，周日不工作休息。工作时间共计44小时。
5.5天工作制的说法来源于中华人民共和国国务院令第146号《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。
现行的工作制度是五天工作制，依据中华人民共和国国务院第174号国务院关于修改《国务院关于
职工工作时间的规定》的决定第三条规定职工每日工作8小时、每周工作40小时
Mpzh
5.5天工作制是不是很坑？这个要看每个人的所在的位置和立场了，这5.5天制要看你问的对象，对谁而言了。而坑与不坑是没有定义的，只有你做与不做。
提问者应该是执行5.5天制的人员，不是实施5.5天制的人，当然这也不是肯定的，不排除实行者也想了解下大众的看法，好制定方案。坑与不坑都会有一群支持者，我就谈谈自己的想法和一些经历吧。
作为打工族当然想工作天数越少越好，而工资却要节节高，这些当然也是痴人说梦话，有句话说的：多劳多得，能者多劳。虽然在职场中未必多劳多得，但你不劳就一定不会得。5.5天制的半天虽然不算是加班费，但相对于一些不是拿底薪只拿日薪的人来说，多上半天就多了半天的钱，一个月下来也有好几百块钱呢!你能说就是坑吗?
我这些年的工作日基本上是双休，之前的偶尔上个周六都是双倍工资，所以如果换了现在的5.5天制的话，开始我也会难于接受。毕竟过习惯了安逸的双休，再上半天没有加班费的工作日，心里免不了会唠叨，但日子久了恐怕也会习惯了这样的工作制度。相信许多人也会跟我一样，从最初的不接受到后来的习惯，从开始觉得坑到后来的坑习惯了也就自然了。
人的心理过程是很微妙的，只要你爱这份工作，离不开这份工作，从埋怨到接受再到自然状态，就无所谓的坑或不坑了，毕竟生活需要一份稳定的收入。
工作多少天无所谓坑不坑，就看你需要不需要这份工作，能做自由自在的工作当然是好的，如果不能，不要老想着工作坑了你，老板坑了你。想想十几年前的工厂制度，三十天无休，只有发工资那天才放一天假，每晚加班加点的，那才是真累，真坑。我想现在依然有这样的人，全月无休，拿着不高不低的工资，做着不是心里想的工作，但为了生活和梦想，还是坚持着，努力做好自己的本职工作，不想太多，只盼明天会更好！
伊朵雪608
有点
随缘不随便
5.5很坑吗，那当你女朋友想买东西你却拿不出钱的时候是不是很坑，你父母生病了你却拿不出钱的时候是不是很坑，现在生活压力这么大，好多人每天在找工作。好多人为了房贷车贷而烦恼。我不是说5.5怎么扬，我想说的是生活别去抱怨，你抱怨了也要一样过。既然你当初选择这个公司，就应该去接受它，如果你上班上的不开心，可以选择辞职去找另外一份工作。
阿雷老弟
是很坑，国家规定五天，为什么要多出半天来？多出来的时间工钱怎么发？是一倍还是两倍？
中文一
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鄂随阿灯
法定的不都是周一至周五5天工作日嘛～看单位性质吧，如果是国家机关，企事业单位等俗称铁饭碗的5天工作制，如果是个体性质的，很难保证每周2天休息！不过，工作付出的付出和收货一般成正比，所以～也无所谓坑不坑
changxiaojiao
明确回答，是。
我不太能理解为什么有些企业要这么设定，不是出于法律规定，而是出于个人的观点。
如果设置为周末两天休息，我可以睡两天懒觉😁，如果设定为大小周，我也可以多睡两天😁
但是设置为5.5，我每周都只能睡一天懒觉，很难受的，而且行程，出行都跟单休差不多了。
所以我宁愿单休工资高一点，或者一大一小，最好双休。
以上仅为个人观点，希望对你有所帮助。
菜菜老师外贸推广
如果没钱的人多少天工作制都是可以接受的，只要能赚钱
