清一色佩戴口罩，嚴肅而溫暖的會場，多角度攝像頭追蹤。今天上午，一場與以往不同的職代會，在江蘇交通工程集團視頻會議室召開。
雖然當前疫情得到了有效控制，但人員聚集仍然存在風險。作為較早復工復產的企業之一，省交工今年職代會和工會會員代表大會的召開迫在眉睫。企業工會深知，這次會議的及時召開，不僅符合《工會法》的要求，更是當前凝聚職工力量，積極推進復工復產、奪取“雙勝利”的一針強心劑。該企業現有職工代表161人，分散在多個省市的分公司。按照以往的會議方式，顯然不符合實際，也違反疫情防控的要求。“現在網絡這麼發達，我們的職代會要開、要及時開、在線上召開！”企業工會主席朱乾震說道。
經過反覆調試，該企業十屆五次職代會暨九屆五次工會會員代表大會正式召開。主會場的大屏幕上，九個分會場的現場實況一一可見，代表們以這樣的方式，參加了此次大會。會場分佈在3個省份、6座城市、10個場地，多的有近30 名代表，少的只有2名代表，大家同步收看審議了企業行政工作報告、工會工作報告、財務決算預算報告。據介紹，一週前，企業工會就組建了職工代表微信群，開發了投票小程序，完成了線上測評、表決、職工監事選舉等民主程序，為會員召開做好了準備。
朱乾震認為，這樣的會議方式，降低了風險、節省了開支、提高了效率。“省外基層職工代表在項目現場就能參會，不用請假不必舟馬勞頓，這部分代表的參會率較往屆提高，這樣的嘗試是合理的。”他說道。
鎮江市總工會副主席徐炳輝在主會場參加了會議。他表示，在當前特殊時期，部分企業工會可以先開展集體協商，推遲職代會召開時間。而已經復工復產、或有重要事項需要通過職代會審議的企業，可以藉助發達的網絡平臺，召開線上會議。江蘇交通工程集團這場特殊的職代會，可以為我市其他基層工會提供有益的範本。
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