我们说，一个人人格的形成，可能包括两部分，一是气质类型，二是性格特征。气质是天生的，我们或许无法改变；性格是在后天慢慢形成的，主要来自于两方面：早年妈妈的接纳和现实中与他人的比较。
我们来看一下你的情况~我注意到你说你从“内心深处一直觉得自己应该是个有能力、而且还不错的姑娘”，我想，这种说不清、道不明的自信感，或许就是来自于早年妈妈或者其他养育者对你的接纳。让你潜意识里相信自己是可以做到的那股力量。
但是，为什么现实中却属于“懒散型的人”了呢？或许来自于与他人的比较吧？
你说你是从“初中住校时就开始自卑”的，不知道那个时候发生了什么事，让你觉得不如别人了呢？是身材？长相？家境？还是学习成绩？亦或是当时青春期的男生女生关系的处理方面？
你又说到了“老板找我谈话，说了我的一些毛病，我觉得我该走人了”，看起来，你认为，老板提出你需要改进的地方，就是在指责你，或者在否定你，就像你当初自己否定自己一样？
整段看下来，感觉你小时候那股自信的力量似乎并没有找到特别合适的地方，安放到你的生活中。那股力量就像是悬在那里，又像是藏在某个角落，偷偷地看着生活中发生的一些事，同时它也在看着，你是如何对这些事情定义的。
不知道你是否听说过一个词，叫做【阳性赋义】，也叫做“积极赋义”。大体意思就是：对我们现实生活中发生的一些事情，我们对它们进行重新描述和定义，不用挑剔和指责的方式，而是用积极向上的方式去对待。
比如说：正是由于我们经历了初中的住校生活，才让我们知道，我们比很多同龄人更独立，更能够自己处理好生活中的很多事情，更有独立面对生活中挫折和困难的勇气和经验；
正是经历了初中时和他人比较的经历，才让我们知道了生活中还会有那么多的可能性，原来，一个人的外在是可以通过衣着、清洁卫生、化妆和收拾自己得以改变的。初中时没有独立的经济来源，上班了就可以用过自己的劳动换来金钱，让自己的外在形象得以提升；
或许，我的家境没有办法改变，我们没有办法选择出生的环境，但是我的家人却给了我一个相对包容的空间，也给了我相信自己能行的力量。使我可以将这股力量用在生活和工作的任何地方；
工作了，我的老板指出了我的很多不足，正是因为他看到了我“很想教学生”的这个迫切的愿望，他才不愿意放弃我，不愿意不理我，不愿意当着同事的面直接指责我、骂我，而是单独叫我，帮我指出了很多可以改进的地方。他希望我能做得比现在更好，因为他信任我；
现在，自己“黑眼圈很严重，还有眼袋”，一部分原因的确是因为我工作太想做好这份工作，只不过目前只是停留在“想”的层面，还没有开始付诸于行动。没关系，老板昨天已经给我指出了方向和需要改进的地方了，这让我有了明确的目标。
我可以开始从一件小事做起了~给自己买件精神的衣服，买套化妆品，买个不错的头饰，把自己青春靓丽的一面展现给大家看，至少先从精神面貌上改变。
接下来，我要一个一个地完成老板说的那些目标，相信，不久的将来，那个躲起来偷偷看着我的那份自信，一定会蹭的一下蹦出来，在我工作和生活的各个角落跳来跳去~
而且，它边跳边说：你看吧，我就知道，你一定可以~！
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