种花家喝茶小兔子
公司为了领导免责，想找员工替代法定人。这种逃避责任的违法行为，对全公司包括每个职工的利益都是有害的！
依法注册的公司法人代表有责免逃
法人一经成立，注册的公司法定人，就是全权负责人，依法行使法律责任与履行法律义务。在关键时刻，想逃避责任就是违法。任凭他用什么方法替代，都无济于事。公司“替死救羊”的想法，荒唐可笑。
即使公司办理法人代表手续也无效
如果公司管理层或者法定人（主要负责人），以某职工作为授权法人代表，也得由法定人（主要负责人）委托法人代表，并有委托书，真被委托人的责任也是有限的。一旦追责，受委托的法人代表（某职工），也不可能承担全责。
公司多属于有限股份公司，而且是受国家《公司法》制约的。
公司法定人，即法人代表（主要负责人），想玩花招（猫腻），找“替死鬼”打注意的想法，能选搬起石头砸自己的脚，不打自倒。公司已失信，若有债务，就会受到法律起诉。公司说不定只倒闭而归。
公司团队以及职工队伍应坚决抵制及阻拦错误行为。
公司的利益就是每位公司成员的利益。大家对公司的违法行为抵制，就是维护自己的权益。对公司的违法行为不能袖手旁观！
结论：公司领导违法免责，必然造成侵害全公司利益的结果！
职场参谋
肯定不合法。公司注册登记按照公司法相关规定，法人必须持有50%以上的股权采购法人资格，如果找一个员工作为法人，那说明你们公司注册登记的相关资料都是造假的。这种情况一般来说，你们老板在其他公司还担任法人，为了避免债权债务问题，找一个人顶替是为了避免公司与公司之间发生经济纠纷而受到牵连才出此下策，不管咋样，这种做法是不合法的。
让天赐我一双慧眼
因为没有实权，所以主要问题不在于是否合法，而在于是否将来会否犯法，试问你能控制的了吗？
1.如果已经了解公司经营有猫腻，那还跟着公司一起干干吗，因为你就是一背锅，这是把你往刀口上送呢。
2.如果你是法人，又离职了，公司到时不给注销哪天经营违法还得找你。
大磨叨徐冠承
只要员工愿意背着个黑锅，没有什么不可以。这是公司内部情况
隋秀华111
现实中很多这种现象，找个小白背锅
筑路人星雨无痕
生意场就是游戏场，不犯规就行。
