孩子快高考了,老闆讓員工休假等孩子考完了再上班,是不是辭退了?

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今年是個特殊的年份,新冠疫情帶來影響,學校推遲上課,企業也受到影響。題目中說到的高考完再上班,有這些情況:

一、出於好心。一個非常人性化的企業,關心小孩教育,疫情後一直沒上班,6月高考,也不差這幾個月了,做個順水人情嘛。

二、分析。但一般來說,正規的企業很難做到。小企業呢,本身受到影響就難以為繼,要給你放假有點懸。

三、委婉的說法。辭退不好開口,就有點像面試時接到“回家等通知”的表述一樣。

四、問題。問題中沒明確不用上班期間工資待遇問題、企業性質、工作性質等。離開這些回答,判斷不好下喲[呲牙]



廬陵過客2018


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