孩子快高考了,老板让员工休假等孩子考完了再上班,是不是辞退了?

用户776433432130


今年是个特殊的年份,新冠疫情带来影响,学校推迟上课,企业也受到影响。题目中说到的高考完再上班,有这些情况:

一、出于好心。一个非常人性化的企业,关心小孩教育,疫情后一直没上班,6月高考,也不差这几个月了,做个顺水人情嘛。

二、分析。但一般来说,正规的企业很难做到。小企业呢,本身受到影响就难以为继,要给你放假有点悬。

三、委婉的说法。辞退不好开口,就有点像面试时接到“回家等通知”的表述一样。

四、问题。问题中没明确不用上班期间工资待遇问题、企业性质、工作性质等。离开这些回答,判断不好下哟[呲牙]



庐陵过客2018


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