单位以疫情为原因拒绝职工复工,其目的是降低岗位绩效合理吗?为什么?

用户8369830336105


你好,建议通过合理合规合法的方式和本部门或单位直属领导负责人直接沟通,清晰了解单位具体的安排内容,同时也清晰表达自己的想法,做到良好的沟通。

单位确实不能复工的话,根据本地区政府要求内容配合相关工作。如果已经达到复工条件,但是单位没有复工,需要正式和单位负责人表达自己的想法,尽快让大家尽早恢复工作状态。

任何事情沟通最重要。希望可以帮到你。



腾妈说


这也许是老板们没办法的办法吧,因为有些行业的上下游企业没有复工,即使上班了也没有事情可做,反而促使员工聚集,增加一定的健康风险,这只是原因之一吧,如果全面的说,老板和员工各有各的难。


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