人在職場，身不由己，自己得到一些“好處”的時候，總有人說三道四。人性千古不變，老話有老話的道理。禍從口出，樹大招風，要是嘴巴不嚴實，就會有惹出不小的禍端。想要在職場上行穩致遠，升職加薪，就要在面對這三件好事的時候學會沉默不語，寧願不要和別人分享，防止有人在背後放冷箭，避免本該得到的東西轉眼就失去。
一、領導在提拔你之前說的話
在職場上，尤其是在辦公室文化盛行的現代，許多公司都會流傳有小道消息，員工也非常熱衷八卦別人的生活和工作上的變動。領導在提拔你之前會給你單獨透透氣，告訴你“我很看好你，以後就是自己人”之類的話語或暗示。這種好事，絕對要守口如瓶，別人可能從不同的地方得到小道消息，進行推測，但也只是懷疑，你自己決不能吐露半個字。這是職場大忌。如果你說出去，第一，有可能被眼紅你的人說三道四，口口相傳，很多事情就會變了味兒；第二，對於公司存在的小道消息，領導不可能不知道，他也是從員工升上去的，領導要是知道你把這種事兒傳出去之後，會覺得你這個人的人品有問題，這麼著急讓大家知道自己升職。
二、領導私下讓你做的工作
領導是從員工升上去的，也是凡人一個，總會有一些公私交雜的工作，這時候就需要幾個信得過的下屬，好讓其幫助自己出面解決麻煩。領導單獨交代給你工作是對你的信任，說明了領導非常重視你，不再叮囑你，你也要把事情幹完之後忘得一乾二淨。
可有些員工會有虛榮心，在幫老闆做了這些事之後想要讓別人知道，想讓別的同事對自己另眼相待。俗話說，世上無不透風的牆。你把事情說給一個同事聽，那個同事也會說給另一個同事聽，週而復始，最後就變成了大家都知道的公開的秘密，如果這個時候某個同事故意走漏風聲讓領導知道，領導就會對你產生懷疑，甚至不再信任你。
三、領導單獨給你的表現機會
在職場上，我們總是很難遇到貴人，所以更多的是希望能遇到一位好的直屬領導。當你遇到之後，他會根據你的表現，給你一次與別人不一樣的機會，而領導往往不希望讓別人知道這件事。你要好好地藏著這份秘密，千萬不能告訴別的同事知道。害人之心不可有，防人之心不可無。不說不等於不是好同事，只是各有各的立場，不害人就行。
好同事也分兩種，一種是你過的好，我開心，另一種就是見不得別人比自己好。後者，要麼會在背地裡挖苦你，要麼就是實打實的做一些損害你利益的事。，對此要多留一個心眼。
再者說，領導能單獨把事情教到你的手上，就已經表明不願意讓第三個人知道這件事，以免讓別的員工覺得自己厚此薄非，所以，一定要守好自己的嘴。
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