十兵衛785
還是重要的，好的企業首先看的還是學歷。換位思考，一個企業招人的時候，他也不知道誰能力強、誰聰明，只能從學歷上稍微把一下關，減少招人失敗的風險。畢竟好的學歷至少證明你智商沒問題、有一定的學習能力、能正常接受紀律約束吧。
順勢等風
我們一直在說學歷是一塊敲門磚，學歷是我們很多場合的一個准入門檻，學歷是一個學習能力和個人素質的一個重要體現，在我們找工作，找伴侶，升職，工資等等方面都會涉及到學歷的問題，學歷高的人也明顯更受尊敬。接下來小編就來詳細說說學歷提升的重要性。
一、找工作
現在就業形勢非常緊張，許多單位，尤其是事業單位，大部分職位都要求本科或碩士以上學歷，專科只有少部分鄉鎮基層崗位招聘，可見學歷在找工作時是有決定性作用的。
二、工資定級
大家都知道學歷是和工資等級有關係的，尤其體現在管家機關，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資。
三、人事改革
很多單位在提拔幹部、競選領導的時候是會設立學歷門檻的，學歷低的話即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。
四、考研
有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表論文，加試專業課，英語達到什麼水平等。
五、考證
很多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。
六、考公務員
公務員工作比較穩定，每年都有大量報考公務員的同學，但是現在公務員的崗位有80%以上是要求本科學歷的，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
七、留學
很多國家是有承認我國的成人本科學歷的，尤其是自考，在幾種專升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，取得本科學歷之後就可以直接去國外讀研究生了。
八、職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高級職稱時就沒有什麼留給專科的機會了。
九、落戶政策
現在很多城市為了搶人才都設立了人才引進政策，比如說福州，如果有本科學歷米就可以直接落戶了，大家都知道戶口的重要性，孩子上學，就醫等等問題都和戶口息息相關。
學歷的重要性體現在我們生活的方方面面，學歷較低的同學們在面對這些問題的時候很容易產生遺憾，如果自己學歷高一些，生活中很多問題就會迎刃而解了。
醫藥快訊早知道
學歷還是挺重要的，就算不考老師不考公務員，去大型國企央企，在公平招聘的情況下，博士研究生本科生大專生起點肯定就不一樣，最直接就體現在工資上，學歷高領導一般是按幹部去培養，未來前途就不一樣。但如果去私企做銷售，學歷就不那麼重要了，更看重個人能力，能不能給公司創造效益，起步階段大家都差不了多少，你有能力也可以晉升，如果你有學歷又有能力，你的上限就比別人高了。
阿諾德zxz
我認為大學學歷是很重要的。現在隨著經濟、教育的發展，九年義務教育的普及，越來越多的人擺脫了文盲的標籤，也隨著國家對科技教育、對青年的重視，很多大學開始擴招，社會上大學生越來越多，可以說大街上的大學生已經沒有以前的大學生值錢了，而且現在社會上的研究生也越來越多，會加大本科生的就業壓力，可以說學歷是一塊很好的敲門磚，固然有能力很重要，但是沒有學歷，可能在有些公司都不會有面試的機會，尤其是一些世界五百強企業和事業單位，學歷是第一敲門磚。
當然社會上不乏有沒有文憑的創一代，事業做得如日中天，能力也相當地突出，可是試想他們所處的時代和如今幼兒寫不同，經過了怎樣的困難，經歷了多少次失敗才走到今天這一步，況且並不是每個人都能創業成功，也並不是每個人都適合創業，成功能複製的很少。而且如今是信息時代，知識時代，有了學歷再加上有能力這樣才會更有可能成功。
或者我們可以這樣理解，有能力的人怎麼連個大學學歷都拿不到呢，拿到一個大學學歷也是一種能力的體現，是一種學習能力的體現，也是一種自我管理能力的體現。明明知道很多企事業單位對學歷很看重，自己卻沒有，那麼用人單位是否可以認為你是沒有能力能完成大學課程，那麼也可以進一步認為你沒有能力勝任很好的工作。
思否20191212
以我的經歷，學歷只代表學習的經歷。不能代表全部。但是學習是不能停止的。
一本985211還是非常重要的，如果不是，在深圳只要是本科都差不多。
作為敲門磚，好的學歷非常重要，進門以後比拼的是學習力和處事的能力了。
鬍子Da叔
學歷重不重要，主要看對自己職業如何定義，如果只是從事較為低端（這裡沒有任何歧視的意思）的職業腦子靈活點勤勞點會簡單的算數也能過的不錯，這種時候學歷就不重要。但如果想進不錯的公司，甚至想把自己的公司做的更大，學歷就很重要。很多大公司偏愛985,211也不是沒有道理的，高考才是人才篩選的重要工具，不可否認名校生大概率個人綜合素養都很高，如果招聘時限定非高學歷，非名校不要，確實會省去人才篩選的人力成本。
不惑仔仔
依舊重要
動之於曉
重要，學歷不是隻是用來考試和公務員的。像你日常尋找理想的工作，升職加薪、考研考證這些都是有幫助的。而且現在學歷在社會是越來越重要，沒有學歷是萬萬不能的。
需要了解提升學歷的可以找我
叄叄000
麼時候都重要
他還不懂6
公務員與老師，大專和本科文憑就可以考，你要年薪幾十萬，就需要更高的文憑
