在國內，BAT依然是很多從業者想選擇進入的公司，不僅可以實現夢想，而且還會賺到更高的工資。以騰訊為例，在2019年騰訊員工平均年薪高達84萬元，平均月薪7萬元，著實令人羨慕不已。
騰訊員工人均年薪工資巨高，並不是沒有依據。近日，騰訊控股發佈了2019年財報，2019年全年營業收入為3772.89億元人民幣，年度盈利958.88億元，以此計算，騰訊日賺2.6億元。非通用會計準則下，歸母淨利潤943.51億元，更讓人羨慕的是，截至2019年12月31日，騰訊派發的總薪酬成本高達531.23億元，集團員工人數62885名，以此計算，騰訊員工平均年薪高達84萬元，平均月薪7萬元。
當然，這個“年薪”只是平均而得，但是在騰訊內部，遊戲，研發等部門的確很賺錢。2019年，騰訊網絡遊戲收入同比增長10%至人民幣1147億元，《和平精英》和《王者榮耀》等遊戲是其中的大功臣。當然，還有，相信遊戲部門，拿到的工資和獎金會更高。曾經，在2018年，有傳言稱《王者榮耀》部門年終獎為每人200萬元，當然這個消息沒有得到官方證實。即使沒有這麼高，應該也不會低。
拋出高管工資，遊戲部門工資，騰訊研發部門的工資同樣令人瞠目結舌。作為互聯網公司，研發成本主要是給研發人員發工資，2019年，騰訊給研發們發的工資總額是244.78億。根據《騰訊研發大數據報告》得知，2019年，騰訊的研發人員一共新寫了12.9億行，照年報的數據來算的話，平均每人每年新寫3.1萬行代碼。要是把工資平均到每行代碼裡，研發朋友們，你們每新寫一行代碼，就能賺19塊。
眼下，受疫情影響，很多實體企業，服務行業受損嚴重，甚至出現“裁員潮”、“降薪潮”，而互聯網行業則是賺的盆缽滿體，騰訊甚至在想辦法給員工加薪。相比去年的77.62萬的人均年薪，騰訊員工平均每人漲薪大約7萬。而漲薪的並不是只有騰訊一家，百度同樣實現了全員漲薪。有消息稱，百度員工不僅享受“普調”漲薪，而且年終獎有可能再加半個月的工資。
不得不說，看了騰訊和百度的員工工資，著實是“別人家的公司”。在薪資這方面，的確令人滿意，這也是大公司員工穩定的緣故吧。
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