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【CSDN編者按】可以說，能把區塊鏈運用起來，並且具有一定相關技術背景和實用經驗的人才，將成為用人單位爭相追捧的對象。但就目前來看，卻是從信息傳播、到用人培養、再到落地應用等諸多環節上人才的嚴重匱乏。近日，youteam.io 公司首席執行官 Anton Mishchenko總結了2018年全球區塊鏈開發者的薪酬調研結果。

現在，區塊鏈開發者非常緊俏。目前區塊鏈是 Upwork（全球最大自由職業工作社區） 上增長速度最快的技能，與 2017 年同期相比，區塊鏈開發者的需求漲幅讓人瞠目結舌高達 6000%。

另一個自由職業者的市場 Toptal 也報告了相似的趨勢：區塊鏈開發者的需求一年內增加了 700%。

但是，有需求的地方不一定總有供給。區塊鏈依然是個很稀有的技能，結果是絕大部分僱主都無法迅速找到需要的人才。而且，儘管遠程辦公也許能解決這個問題，但區塊鏈開發者的薪資水平則顯示了另一個亟待解決的問題。

那麼 2018 年聘用一位區塊鏈開發者究竟要多少錢？薪酬隨地域如何變化？是在本土招聘區塊鏈開發者好，還是遠程辦公更好？

美國本土區塊鏈開發者薪酬

作為世界上主要的科技聚集地，美國對於經驗豐富的 IT 專家的需求一直居高不下。自然，對於區塊鏈專家的需求也不例外。數千家公司和創業公司都需要為各種項目僱傭開發者和分析師。

為了找到最好的人才，僱主們都提高了薪酬水平。根據 paysa.com 的數據，美國的區塊鏈開發者的平均工資是95,545美元。

另一方面，Glassdoor 上報告的區塊鏈開發者平均工資就相對低得多，只有79,985美元。

可見，舊金山和紐約是全美薪酬最高的城市。舊金山的區塊鏈開發者的平均工資是100,819美元，而亞特蘭大的區塊鏈開發者只能拿到大約80,000美元。

然而，其他數據來源的薪酬報告卻大相徑庭。Hired.com 的數據給出了不同地區的開發者的薪酬範圍。例如，根據他們的數據，芝加哥的區塊鏈開發者能拿到122,333美元。相比之下，Glassdoor 報告的數據只有80,988美元。

不論哪種情況，都不可能用低於$80,000 的價格在本土僱用一名區塊鏈專家。

如果沒有足夠的預算建立本土的開發團隊，可以考慮遠程辦公。遠程辦公可以很好地代替傳統僱用模式，而且還能節省下高達 30% 的費用。許多在線平臺（https://youteam.io/blog/blockchain-hiring-guide-where-to-find-blockchain-developers/）提供遠程聘請區塊鏈開發者的選擇。

歐洲地區區塊鏈開發者薪酬

與美國相比，歐洲的僱傭情況則略有不同。例如，德國、法國等並沒有多少區塊鏈開發的工作。因此與美國相比，歐洲的區塊鏈開發生態系統仍遠遠落後。只有英國例外，似乎是另一個區塊鏈技術聚集地。

根據 itjobswatch.co.uk 的數據，英國的平均薪酬為 73,750 英鎊（約98,824美元）。倫敦的區塊鏈開發者能拿到更高的薪酬，約 75,000 英鎊（摺合100,495美元）。

另一個著名的招聘網站 hired.com 就倫敦的區塊鏈開發者薪酬給出的數據較低，只有 69,654 英鎊（摺合93,347美元）。至於英國的其他地區，我們沒有足夠的數據來下結論。除了倫敦之外，其他城市的招聘廣告非常少。

關於僱傭形態，絕大多數公司傾向於在本土招募正式員工，而不是招募短期合同工。在英國，去年這種趨勢尤為明顯。

本圖顯示了職位名稱中包含開發者的職位佔全部 IT 類職位的百分比。

我們相信，這種趨勢是因為大多數大公司，像埃森哲等，因為內部項目的保密數據信任問題，都只能選擇在本土僱傭區塊鏈開發者，而不能遠程僱傭合同工。

另一個著名的歐洲 IT 技術集散地——瑞士，擁有全世界最高的軟件工程師薪酬水平，他們在薪酬問題上十分慷慨。根據 Business Insider報道，瑞士的區塊鏈開發者可以拿到每年$120,000～$180,000 的薪水。

澳大利亞地區區塊鏈開發者薪酬

澳大利亞本地的招聘網站 jora.com 上絕大多數區塊鏈開發相關工作的薪酬在$90,000～$110,000 之間。大約有 30% 的企業願意支付超過110,000 美元的年薪。

澳大利亞的僱主們也似乎非常清楚優秀人才的成本——只有不到 1% 的公司認為區塊鏈開發者的薪水應該低於50,000美元。

不出意外，墨爾本和悉尼是區塊鏈工作最多的兩個城市。儘管墨爾本對於區塊鏈開發者的需求很高，但悉尼的平均工資更高。悉尼的大約 95% 的區塊鏈開發者能拿到超過70,000 美元的年薪（在墨爾本只有 90% 的人達到這個水平）。

區塊鏈開發自由職業者時薪

從以上數據可見，本地招募區塊鏈開發者可能非常昂貴，特別是對於那些位於生活成本高居不下的國家，如美國或瑞士。由於這個原因，許多公司選擇僱傭合同制的自由職業者，而不是聘用正式員工。但這樣做也並不是一帆風順。

例如在Upwork上有大約 300 名區塊鏈開發者（根據名稱搜索的結果）。但是，只有 129 名在該平臺上至少賺到了1美元 的收入。如果再進一步挖掘，會發現只有 74 名的工作成功率超過了 80%。

至於成本，Upwork上絕大多數區塊鏈自由職業者要求的時薪是$10～$30（佔自由職業者總數的 46%）。

再詳細一些，自由職業者的時薪平均為55美元，最低為5美元，最高為300美元。

另一個著名的區塊鏈招聘平臺 Cryptohire 的時薪範圍更窄，為$40～$135。區塊鏈開發者的平均時薪大約是$50～$70。

哪些公司在招募區塊鏈開發者？

瀏覽一些區塊鏈開發者的職位（不論是遠程還是本地），不難發現許多極具前瞻性的公司。其中包括科技巨頭如微軟、甲骨文、IBM、Visa、Mastercard、埃森哲和 Facebook 等。甚至汽車行業龍頭如寶馬、通用、福特和雷諾等也在招募區塊鏈開發者。

各個行業的許多創業公司也在尋找區塊鏈開發者，如 Udacity、Circle、Blockstack、CoinList、Paxos、Bloom 等。當然，還有眾多區塊鏈創業公司的目的是顛覆特定行業，如房地產或銀行業等。

大部分公司招募的都是全職的中級開發者。只有約 8% 的開發者提供合同制的職位。

但是，這也可以認為是個好消息：雖然大公司在尋找本地的全職員工，但區塊鏈領域的遠程合同的人才池依然可以提供許多機會。

總結

許多因素會影響區塊鏈開發者薪酬：地點、經驗、僱傭類型、公司規模，以及其他技能等等。但有一點是確定的：優秀的人才成本很高。不論是舊金山、柏林還是曼谷，你總能找到願意接受更低工資的人。但問題是，這樣做值得嗎？

當然，遠程僱傭區塊鏈開發者肯定能省一些錢。但是，自由職業者市場以及自由職業者自身，並不能給你提供任何項目所需的質量和可靠性的保證。

那麼該如何解決？一個好辦法就是將自由職業者的靈活、性價比與本地正式員工的可靠性和質量相結合。而且，在這些平臺上你可以用比特幣、以太幣或其他代幣來支付工程師們，例如在 Cryptohire 上，你可以通過以太坊上的三方智能合約，只為你認可的那部分工作支付報酬。

希望這篇文章為你提供了足夠的信息，就招募區塊鏈開發團隊的地點、方式以及薪酬等問題做出決定。

鏈接：https://hackernoon.com/how-much-does-it-cost-to-hire-a-blockchain-developer-in-2018-salary-overview-and-hiring-trends-908488615142

作者：Anton Mishchenko

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