西峡县丹水镇:优化工作方法,创新管理机制

西峡县丹水镇:优化工作方法,创新管理机制

2020年是脱贫攻坚战役收官之年,为了打赢脱贫攻坚战,给丹水人民交上一份满意的答卷,确保2020年现行标准下的贫困人口全部脱贫,已脱贫群众稳步增收,西峡县丹水镇对全体班子成员、责任组长、支部书记细化管理措施,优化工作方法,创新三大管理机制,确保工作落细落实。

西峡县丹水镇:优化工作方法,创新管理机制
西峡县丹水镇:优化工作方法,创新管理机制

坚持每周一次督导。划分六大战区督战,对督导过程中发现的问题,以领导小组的名义下发通报,涉及工作纪律、作风问题以纪委名义下发通报,督导工作重点由党委副书记秦旭负责,每周一听取督导组组长汇报。坚持班子成员联村“一包三”责任制。每周一听取班子成员上周工作中发现的问题汇报,并进行集中研判。坚持每周责任组长例会。听取责任组长上周工作情况汇报,并研判存在的问题,通报本周工作重点。对上周督导过程中发现的问题未及时进行整改排名落后的村,由责任组长在周一例会上做表态发言,问题严重的由镇纪委启动问责机制。(郑涛)


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