“公司現在還缺多少工人?”“希望新工人什麼時候到位?”“工人技術培訓有什麼難題?”......近日，涪城區就業服務中心主動登門，問需於企，現場解決綿陽叄迪光學科技有限公司復工之初就面臨一線工人短缺的難題。截至3月11日，涪城區累計幫助該企業招工30餘人。
登門問需，援企穩崗，是涪城區精準施策助力企業復工復產的生動寫照。涪城區採取一對一幫扶、點對點服務、線對線保障等有力措施，有效破解企業復工復產難題。
A 一對一幫扶，復工達產“加速跑”
“一對一”服務，專班包聯責任;打通上下游產業鏈，暢通項目復工復產“微循環”;精準服務，強化要素保障……在防疫發展“兩手抓兩手硬”的工作中，涪城區採取下沉式服務，科學防控，精準施策，全力促進企業復工項目復產，讓企業、項目“動”起來。
3月12日，走進綿陽惠科項目現場，這裡早已是一派熱火朝天的施工狀態。伴隨著“轟轟”的機器轟鳴聲，大型起重機、大型機械和裝載車輛開足馬力緊張有序地施工作業。
為有序推進企業復工復產，涪城區派出專人對每個重點項目進行“一對一”服務，找準項目復工復產“堵點”，按照“一企一策”要求，協助企業制定復工復產計劃，指導企業制定防控方案，幫助企業協調解決用工、材料、物流、資金、防疫物資、要素保障等方面存在的困難，給企業復工吃下“定心丸”。
“大年初二，我們就趕到惠科項目現場調研企業疫情防控和項目情況，緊急制定了‘四個一’工作制度，指導企業建立四級應急響應機制。”涪城區工信局分管負責人景宏介紹說，保障科學、有效應對疫情防控各類突發情況，確保企業順利復工。
涪城區採用“一個重大產業項目，一位牽頭領導，一個責任單位，一個項目工作專班，一套項目推進工作方案”的工作機制，靠前服務，強化項目要素保障，堅持掛圖作戰，主動擔當起企業“服務員”。
“企業能快速復工，離不開當地政府的全程跟蹤服務。”惠科項目行政部主管袁嗣俊說，物資緊缺、用電保障等問題，政府都有專人對接。“目前，項目施工人員返崗率超過90%，各項工作已進入正軌，我們正在搶工期、補進度，力爭儘快點亮產品，今年實現量產。”
綿陽惠科項目的快速復工，只是涪城區精準服務企業的一個縮影。目前，龍華薄膜二期、華拓光通信等一大批重點企業、項目在“一對一”的服務指導中，已順利復工復產，當下正開足馬力生產，把失去的時間搶回來。
據瞭解，截至3月11日，全區86家規上工業企業已全部復工;42個省、市重點項目已復(開)工36個、復(開)工率85.7%。全區25個房地產建築工地已全部復工。
B 點對點服務，援企穩崗解難題
走進位於涪城區5G產業園的綿陽叄迪光學科技有限公司生產車間，身著嶄新工裝的新員工正在“老師傅”的指導下認真學習智能手機屏製作。
“真的感謝政府牽線搭橋，緩解了我們用工需求。”公司人力資源部主管吳建華介紹說，2月19號復工，但受疫情影響，大部分春節回鄉的員工無法及時返回工作崗位，導致企業正常運行受到影響。“還好有涪城人社局的幫助，引薦人力資源公司，我們很快就招到了急需的操作工和檢驗員。”
老員工返崗困難、新員工招聘受阻等問題都是企業順利復工最難啃的“硬骨頭”和制約滿產的“絆腳石”。為破解這個難題，涪城區人社局主動作為，創新模式，帶著人力資源公司深入企業，開展“點對點”服務，搭建起企業招聘與人才求職平臺。
截至目前，通過涪城牽手聚點人力、銳都人力、旺隆勞務等人力資源機構已為惠科、雙匯等企業輸送務工人員49人。
就業是民生之本，是保障和改善群眾生活的基本前提。在牽手人力資源機構“社招”的同時，涪城區還精準發力緩解“就業難”。通過對轄區企業用工需求和務工就業需求進行全面大排查，並按行業類別、技能特長進行了分類彙總，建立需求臺賬。依託鎮、街道、行業主管部門將收集的務工人員需求信息，精準推送至轄區內企業，同步將分類梳理的企業用工需求第一時間反饋至每一個村社、每一戶家庭、每一個務工人員。並通過廣泛開展綿陽公共招聘網、政務網站“網招”活動、區鎮村三級微信矩陣群“微招”活動，不斷提升就業成功率。
為拓寬用工渠道，涪城區在穩控本地務工人員就近就業的基礎上，與三臺、鹽亭、梓潼、平武等周邊勞動力資源豐富、疫情病例較輕的4個縣開展區域就業協作，並簽訂《區域就業協作備忘錄》。
3月12日，73名鹽亭縣務工人員經過再次信息核實、測量體溫，乘上了開往綿陽惠科光電項目的專車。
“到涪城上班離家很近，而且惠科是涪城一家非常好的企業。”務工人員陳志說，在家閒了這麼久現在終於可以上班了，非常開心。
“通過區域就業協作，目前，鹽亭縣、三臺縣等郊縣已向我區惠科光電等企業推介務工人員一批，已到崗380餘人”涪城區就業服務中心主任王國勇介紹說，在區域就業協作工作中，涪城區成立了專班與各縣對接，向周邊縣區精準推送崗位需求。
C 線對線保障，安全環境助生產
隨著區內企事業單位陸續復工復產，職工食堂用餐安全也成為疫情防控重點，為防止員工因就餐發生交叉感染，涪城區市場監管局出臺了《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間全區餐飲服務單位復工復業指導意見》，對區內企事業單位食堂的就餐環境作了要求，確保疫情防控期間食堂餐飲安全。
3月13號，筆者來到位於臨港經濟發展區的龍華薄膜食堂看到，員工們都按要求佩戴口罩前來就餐。在食堂外側洗手檯上放著洗手液、消毒液。每一位員工就餐前都必須在此洗手消毒後，再依次排隊陸續進入食堂，每人之間的間隔在1.5米以上。
“我們全部實行分餐制。”龍華薄膜總經理助理曾波介紹說，大部分員工和辦公室工作人員都是在各自的車間和辦公室內就餐，只有一少部分不當值的人員來食堂吃飯。“食堂工作人員會把餐食送到車間或辦公室樓下，由員工自行取餐。”
走進偌大的食堂，原本可以容納100餘人同時就餐的大堂內，只整齊的擺放著24張桌凳。只見就餐員工之間也保持著至少1.5米的距離，而且大家都統一面向一個方向。
“近段時間，我們對部分企事業單位的職工食堂、後廚操作間、食堂就餐位置、食品衛生、食堂菜品等進行了檢查。”涪城區市場監管局餐飲監管股股長蘇鮮介紹說，不僅能保障食品的安全，也能保障就餐環境的安全，讓員(職)工能吃上“放心飯”。
“電梯要定期消毒、定期維保”“特種設備作業人員證書要按要求進行復審”“特種設備要定期檢驗”……隨著大部分企業的復工復業，而因受疫情影響，企業推遲復工，導致部分企業生產環節的特種設備安全條件容易發生變化，安全隱患也隨之增加。為此，涪城區牢牢抓住企業特種設備安全運行關，築牢企業安全生產“防護牆”。
“前期我們已對轄區內的市中心醫院、404醫院、市人民醫院等醫療機構的特種設備進行了檢查。”涪城區市場監管局特種設備監察股股長景安國介紹，目前，已檢查電梯36臺，氧艙、液氧儲罐、蒸汽壓力滅菌器等重點設備18臺，規範違法違規行為5處。“接下來，我們還將對全區各重點企業、重點項目的特種設備進行檢查，為特種設備安全運行提供有力服務保障，保障企業安全生產。”
在嚴把特種設備和食堂安全關同時，涪城區還聚焦部分復工復產後面臨防控物資短缺的小微企業和個體工商戶，積極協調聯繫上級部門，爭取到84消毒液200箱共6000瓶、酒精150箱共6000瓶、口罩6000只等防疫物資，為轄區3000家小微企業和個體工商戶解了燃眉之急，為安全生產做好物資保障。
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