今天為大家帶來的是南陽地區的考情分析，一起看看2019年
河南省考中南陽地區的競爭情況如何。（其他地市考情分析將陸續更新，請各位小夥伴時刻關注哦）近三年南陽地區的招錄情況
南陽，河南省轄地級市，位於河南省西南部、豫鄂陝三省交界地帶，戶籍人口1010.75萬人，在河南省18個省轄市中面積最大、人口最多。因此南陽的人才需求旺盛，在2019年河南省考中招錄人數888人，成為省內招錄人數最多的地區。
上圖介紹了南陽地區近三年的招錄情況，2016年——2019年招錄人數分別為539人、451人、888人，招錄人數呈上升趨勢，尤其是上年機構改革後，南陽地區迎來大幅擴招，招錄人數突破880+，佔當年招錄總人數的11.87%。
其中鄉鎮政府，紀委、法院這三大崗位招錄人數最多，分別為337人、272人、124人，佔南陽地區招錄系統的82.54%，由此成為2019年河南省考中這三大崗位招錄人數最多的地區。
南陽地區招錄人數最多的5個專業
省考的報考門檻並不高，專科學歷及以上都可報考，在專業上也比較寬泛，不限專業的崗位也佔據了相當一部分比例，一起來看2019年省考中南陽地區招錄人數最多的5個專業都是哪些吧：
南陽地區招錄人數最多的崗位還是不限專業類，招錄193人，佔招錄總人數的22%；除不限專業的崗位之外，招錄人數最多的4個專業類別分別是法律類、文秘類、計算機類、公安類。其中法律類招錄人數為46人，文秘類招錄人數為14人，計算機類招錄人數為12人，公安類招錄人數為7人。
平均進面分數最高的10個部門
在2019年河南省考中，地市平均進面分數線超過60分共有10個（不含省直），分別是周口、鄭州、鶴壁、濟源、商丘、南陽、平頂山、信陽、安陽、駐馬店。南陽的平均進面分數線為60.94分，與平均進面分數線最高的周口相差1.19分。
其中鄉鎮政府進面平均分數為56.96分，公安系統進面平均分數為61.64分，法院進面平均分數為58.54分，檢察院進面平均分數為59.8分，紀委進面平均分數為59.35分，市屬崗位進面平均分數為61.15分。
南陽平均進面分數線最高的十個部門分別是南陽市統計局、南陽市住房和城鄉建設局、南陽市科學技術局、南陽市教育局、南陽市宛城區五里堡街道辦事處、南陽臥龍綜合保稅區管理委員會、南陽市宛城區新店鄉人民政府、南陽市紀委監委派駐機構、中共南陽市委老幹部局、南陽市宛城區漢治街道辦事處。
從平均進面分數線最高的十個部門來看，平均進面分數線皆在62.6分以上，由於歷年來南陽地區招錄規模一直很大，報考人數相對招錄人數比例較小，所以平均進面分數從全省範圍內來看並不算很高。但是市崗的進面分數是要比鄉鎮崗位的進面分數高出一些的，所以小夥伴們在報考的時候還是要具體崗位具體分析。
平均進面分數最低的10個部門
新鄉地區平均進面分數線最低的十個部門分別是南陽市宛城區赤虎街道辦事處、臥龍區安皋鎮人民政府、宛城區金華鄉人民政府、臥龍區陸營鎮人民政府、宛城區瓦店鎮人民政府、臥龍區英莊鎮人民政府、南陽油田公安局、宛城區黃臺崗鎮人民政府、宛城區高廟鎮人民政府、宛城區紅泥灣鎮人民政府。
鄉鎮政府的平均進面分數線整體偏低，以上十個部門的平均進面分數均未超過58分，平均進面分數線在54.4分—57.97分之間。鄉鎮崗位的招錄人數較多，競爭難度相對較小，而且難以吸引外地考生報考，這方面構成了南陽進面分數整體偏低的原因。
進面最高分及最低分
從上述南陽地區的平均進面分數線來看，南陽地區的鄉鎮崗位分數偏低，但是去年報考南陽市中級人民法院、南陽市統計局等崗位的考生扎堆，招錄人數少，報考人數多，競爭也就更激烈。
2019年河南省考南陽地區進面分數最高分就出自南陽市中級人民法院，進面分數是71.15分，高出平均分10.21分！
但在進面的考生中還出現了47分進面的成績，部門為宛城區紅泥灣鎮人民政府，這比平均進面分數線低了13分之多！
通過以上數據分析，我們對南陽在2019年河南省考中的招錄情況有了大概的瞭解，南陽曆年來招錄人數都很多，而且主要是側重於招錄鄉鎮崗位，整體的進面分數偏低，但是市屬、公安崗位的招錄人數少，分數高，競爭還是有一定難度的。由於省考是按照1:3的比例進入面試名單，所以最終還需淘汰2/3的入圍考生，要想在面試中取得一定的優勢，就需要在筆試上儘量拔高。
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