今天为大家带来的是南阳地区的考情分析，一起看看2019年
河南省考中南阳地区的竞争情况如何。（其他地市考情分析将陆续更新，请各位小伙伴时刻关注哦）近三年南阳地区的招录情况
南阳，河南省辖地级市，位于河南省西南部、豫鄂陕三省交界地带，户籍人口1010.75万人，在河南省18个省辖市中面积最大、人口最多。因此南阳的人才需求旺盛，在2019年河南省考中招录人数888人，成为省内招录人数最多的地区。
上图介绍了南阳地区近三年的招录情况，2016年——2019年招录人数分别为539人、451人、888人，招录人数呈上升趋势，尤其是上年机构改革后，南阳地区迎来大幅扩招，招录人数突破880+，占当年招录总人数的11.87%。
其中乡镇政府，纪委、法院这三大岗位招录人数最多，分别为337人、272人、124人，占南阳地区招录系统的82.54%，由此成为2019年河南省考中这三大岗位招录人数最多的地区。
南阳地区招录人数最多的5个专业
省考的报考门槛并不高，专科学历及以上都可报考，在专业上也比较宽泛，不限专业的岗位也占据了相当一部分比例，一起来看2019年省考中南阳地区招录人数最多的5个专业都是哪些吧：
南阳地区招录人数最多的岗位还是不限专业类，招录193人，占招录总人数的22%；除不限专业的岗位之外，招录人数最多的4个专业类别分别是法律类、文秘类、计算机类、公安类。其中法律类招录人数为46人，文秘类招录人数为14人，计算机类招录人数为12人，公安类招录人数为7人。
平均进面分数最高的10个部门
在2019年河南省考中，地市平均进面分数线超过60分共有10个（不含省直），分别是周口、郑州、鹤壁、济源、商丘、南阳、平顶山、信阳、安阳、驻马店。南阳的平均进面分数线为60.94分，与平均进面分数线最高的周口相差1.19分。
其中乡镇政府进面平均分数为56.96分，公安系统进面平均分数为61.64分，法院进面平均分数为58.54分，检察院进面平均分数为59.8分，纪委进面平均分数为59.35分，市属岗位进面平均分数为61.15分。
南阳平均进面分数线最高的十个部门分别是南阳市统计局、南阳市住房和城乡建设局、南阳市科学技术局、南阳市教育局、南阳市宛城区五里堡街道办事处、南阳卧龙综合保税区管理委员会、南阳市宛城区新店乡人民政府、南阳市纪委监委派驻机构、中共南阳市委老干部局、南阳市宛城区汉治街道办事处。
从平均进面分数线最高的十个部门来看，平均进面分数线皆在62.6分以上，由于历年来南阳地区招录规模一直很大，报考人数相对招录人数比例较小，所以平均进面分数从全省范围内来看并不算很高。但是市岗的进面分数是要比乡镇岗位的进面分数高出一些的，所以小伙伴们在报考的时候还是要具体岗位具体分析。
平均进面分数最低的10个部门
新乡地区平均进面分数线最低的十个部门分别是南阳市宛城区赤虎街道办事处、卧龙区安皋镇人民政府、宛城区金华乡人民政府、卧龙区陆营镇人民政府、宛城区瓦店镇人民政府、卧龙区英庄镇人民政府、南阳油田公安局、宛城区黄台岗镇人民政府、宛城区高庙镇人民政府、宛城区红泥湾镇人民政府。
乡镇政府的平均进面分数线整体偏低，以上十个部门的平均进面分数均未超过58分，平均进面分数线在54.4分—57.97分之间。乡镇岗位的招录人数较多，竞争难度相对较小，而且难以吸引外地考生报考，这方面构成了南阳进面分数整体偏低的原因。
进面最高分及最低分
从上述南阳地区的平均进面分数线来看，南阳地区的乡镇岗位分数偏低，但是去年报考南阳市中级人民法院、南阳市统计局等岗位的考生扎堆，招录人数少，报考人数多，竞争也就更激烈。
2019年河南省考南阳地区进面分数最高分就出自南阳市中级人民法院，进面分数是71.15分，高出平均分10.21分！
但在进面的考生中还出现了47分进面的成绩，部门为宛城区红泥湾镇人民政府，这比平均进面分数线低了13分之多！
通过以上数据分析，我们对南阳在2019年河南省考中的招录情况有了大概的了解，南阳历年来招录人数都很多，而且主要是侧重于招录乡镇岗位，整体的进面分数偏低，但是市属、公安岗位的招录人数少，分数高，竞争还是有一定难度的。由于省考是按照1:3的比例进入面试名单，所以最终还需淘汰2/3的入围考生，要想在面试中取得一定的优势，就需要在笔试上尽量拔高。
閱讀更多 洛寧華老圖 的文章
