今天重溫了《杜拉拉昇職記》這部在10年前爆紅的職場類電影，讓我重新思考了職場進化論，為什麼有的人能快速進化升級，比如杜拉拉，27歲進入DB公司僅僅只是一個行政秘書，月薪3000元，33歲就已經是HR主管，月薪12000元；
而有的人進公司年限比杜拉拉久，如原銷售秘書海倫，離職的時候還是秘書的職位。
如何從眾人中脫穎而出，獲得進化升級，有兩點跟大家分享一下。
在職場進化升級中，你要得到你想要的，首先得付出努力。
電影中有一幕感觸頗深：
在王偉送杜拉拉回家的車上
王偉問杜拉拉，你這麼拼，為了什麼？
杜拉拉一時不知如何回答，想了想後說，這不是工作麼，是工作就要做好啊！
王偉笑了笑，怎麼一說話你就表決心？
杜拉拉回到，我只是覺得，努力才有成功的可能，不努力連可能都沒有。
的確，劇中的杜拉拉夠努力，夠拼。
在公司裝修的關鍵時期，助理人事行政經理玫瑰突然請病假，裝修預算不夠這個燙手山芋，誰都不敢接，杜拉拉勇敢提出自己的想法，是有辦法在預算內完成裝修的，獲得人力資源總監的認可；
在公司裝修期間，協調各部門大小事宜，因為經驗淺，職位低，各部門同事都不是很配合，杜拉拉只有凡事親力親為，實在被壓力壓得不行了，只能坐在角落裡一邊抹眼淚一邊吃東西。
無奈被升職為銷售總監的秘書後，因為工作流程各種不熟悉而發錯文件，一加班核對就是凌晨四點；
甚至為了工作的保密性，男朋友王偉會被公司辭退的事情一直都沒有跟他說，直到王偉不辭而別。
試問，為了工作，以上你都能做到嗎？
在職場中，想要升級，不計付出的努力，努力把事情做到完美，這是必備的基礎。
如果連努力都沒有，連為這份工作付出的勇氣和行動都沒有，上司又從哪裡看得出來你是一個奮發上進的好青年呢？
如果沒有努力，沒有為工作的全心投入的狀態，很難將工作做完美，很難兼顧到工作中容易忽略的細節問題，基本工作都沒有做好，重要任務誰敢交給你？
想要獲得領導信任，除了把工作做好，還要自己本身也是一個自動自發的、自燃型的人。
杜拉拉像憋了一口氣，努力努力再努力。
杜拉拉不僅把公司安排的日常工作做好了，還在不停地規劃她的職業生涯，一邊工作，一邊考取了人力資源證書。
而她的努力的成果也是有目共睹的，慢慢地她得到了總裁和人力資源總監對她很賞識，在競爭HR主管的時候，她通過了考核，成功上任。
其次，在職場進化升級之前，需要有杜拉拉一樣不急不躁的心態。
她認為只要足夠努力，該得到的最終會得到，至於時間，她願意等，也始終相信不會太遠。
只要一直在路上，終點就會越來越近，在路上的人都會有這種自信。能等待豐碩成果的人，也需要有一定的定力。而你具備這樣的定力嗎？
擁有這樣的心態，杜拉拉身上的能量是正向積極的，沒有看到怨天尤人和憤世嫉俗。
公司裝修完了，助理人事行政經理玫瑰剛好休完病假回來，總部來巡查時，只知這次負責裝修的是助理人事行政經理玫瑰，不知杜拉拉，這次的裝修功勞全是別人的，同事為她打抱不平，杜拉拉笑笑沒說話，繼續埋頭苦幹。
杜拉拉在知道功勞自己還擔不起時避其鋒芒，既讓上司對她沒有敵意，又可以在暗中繼續積蓄能量，等待下一次時機。
裝修的工作做完了，銷售總監的秘書告急，需要從公司內部調動。最終選定了杜拉拉，雖然這與杜拉拉的職業理想完全南轅北轍，但是本著多學習多受益的心理，杜拉拉接受了工作調動，並且第一時間進入工作狀態。
杜拉拉並沒有因為工作調動而影響心情，而是第一時間投入工作，這種快速調整自身的能力，讓她在對工作快速上手的同時，也獲得了新部門同事及上司的認可，她迅速融入新集體，工作也能快速開展。
反觀杜拉拉的上司助理人事行政經理玫瑰，她並沒有杜拉拉一樣的好心態，她認為她的升職是理所當然的，公司不給她升職簡直不可理喻。
同樣是在王偉送玫瑰回去的車上
王偉說，等人力總監退休了，你就可以升級了；
玫瑰反應很大，可是這跟我沒有關係的，這跟我升級有什麼關係呀，我應該升級的呀，我的能力誰都能看得見，我在這個崗位上也做了這麼多年。
王偉勸說，你還是別那麼著急，升職是早晚的事情。
玫瑰崩潰，我不要再聽“早晚”這個愚蠢的藉口，我已經聽了好多年了，煩死了。
王偉繼續勸說，還是你從另外一個角度想想有哪裡可以做得更好嗎，譬如說......
玫瑰爆發了，所以我有哪裡做得不夠好嗎？
玫瑰有多年的工作經驗，現在整個部門大大小小的事情都是她負責，她其實就缺一個頭銜，這樣的她自認為當然沒有哪裡做得不好，配上她目前急躁的心理，導致沒有看清目前公司的局勢，所以也就沒有等待時機的定力，也就更不會思考自己哪裡還可以加倍改進。
這樣的玫瑰是很危險的，急躁的心態會很容易使她工作中出現錯誤，從而導致多年的努力經驗毀於一旦。
我們很多人都會犯這樣的錯誤，在沒有掌握全盤能力的時候高估自己的能力，腳跟沒有站穩就想伸手摘星辰，結果星辰沒有摘到，腳跟更是虛浮。
不急不躁的定力在這時候，就顯得尤為重要，這種沉穩可以讓你快速認清局勢，及時調整姿勢，才可以從中取得機會。
努力是基礎，良好的定力是輔助，做好了這兩點準備，升職是水到渠成、自然而然的事情。
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