【33】人的憤怒來自於“不如預期對等”

焦慮使人憤怒。


有一次等電梯,外賣小哥也要上電梯。人確實多啊,要排隊,電梯還每層都停,他就一直在自言自語發牢騷。我有時候也會那樣,特別著急的時候,非常非常怕被幹擾。


在這個過程中,“按時送到外賣”是目標,而“電梯排隊、總是停”則是干擾因素,會使得目標無法達成。這不是最關鍵的,最關鍵的是,小哥為此很努力(各種闖紅燈),卻因為外界非預期的因素干擾而失敗。因此小哥很憤怒。


憤怒的點是“非預期(外界影響)且不對等(自己努力卻達不到目標)”。


有的人打遊戲的時候,特別緊張,而且很怕被人打擾,很怕隊友表現不好。任何干擾因素都會使他暴怒。為什麼呢,因為他的目標是“勝利”,為此付出了巨大努力,外界的干擾卻讓他無法完成這個目標。因此,“結果與努力不對等,干擾因素無預期”,就成了他暴怒的根源。


我們在初次見某個大人物的時候,有時會誠惶誠恐(馬雲除外,這人見誰都很大氣),如果對方很友好,自己就會覺得非常驚喜。在這裡,我們對“見面的效果”預期很低,而對方任何舉動都可能超出我們的預期,讓我們覺得心情好。在這裡,我們心中的“對等”是“對方的身價能見我一面就算對等”。


我們在家庭生活中,對另一半有時要求會很高,因為“我為你做過什麼什麼,所以你要為我做出什麼什麼”,心中有這樣的預期,對方做不到時,我們就會覺得“不對等”,說白了就是心裡不平衡,想找回場子。吵架也就在所難免了。


所以我總結,人如果要心態好,首先一點,就是要把一切的干擾因素都放在預期之內,心中不要過於看重“自己的付出與結果相對等”。如果每天的的投資結果你都無法掌控,這世界上有什麼是你能掌控的呢。


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