據海外網援引美國媒體報道，近日美國至少有兩名醫護人員因公開表示需要更多的新冠病毒檢測和防護設備而被醫院解僱。美國各地的醫院都警告醫生和護士“不要將醫療用品短缺情況公之於眾”。
據彭博社報道，華盛頓州急診室醫師林明（Ming Lin）說，上週五他被通知解僱，原因是他私自接受了西雅圖當地報紙的採訪，其間詳細說明了他認為防護設備和測試不足的地方。
林在貝林漢姆地區的聖約瑟夫醫療中心工作，該中心網絡首席執行官查爾斯·普羅斯珀在一封電子郵件中說，林對醫院提出“公開批評”，因此不能被容忍。林的合同是通過TeamHealth中介進行的，TeamHealth表示正在為他尋找新工作。
林表示：“我們的誓言是不傷害任何人。我為患者安全大聲疾呼，結果被解僱了。”
同時在芝加哥，醫務人員馬祖基維茨發電子郵件給同事抱怨，說她想在值班時戴更好的防護口罩，隨後她就被解僱。目前，馬祖基維茨已經起訴她的前僱主“非法解僱”。
在紐約，NYU Langone 醫院系統警告員工，如果他們未經授權與媒體交談，可能會被解僱。 紐約Montefiore醫院系統也要求員工在公開講話之前必須獲得院方許可，並在3月17日提醒僱員們，所有媒體採訪要求“必須由公共關係部門分配和審查”。
美國華盛頓州護士協會發言人魯思·舒伯特表示，為了維護醫院的形象，護士和其他醫護人員被禁止自由發聲。舒伯特隨後表示，任何醫療工作者都不應該因為說了實話而受到處罰或被解僱。
海外網援引外媒報道稱，隨著美國疫情不斷蔓延，未來幾周將面臨病例激增的局面，美國許多醫院都警告員工，不要公開談論工作條件，其中包括N-95口罩和長袍的短缺，以及病床和呼吸機的短缺等。據悉，全國各地的醫院都接到了“媒體禁言令”。
一名管理著約7萬名醫護人員的Facebook(162.51, -4.29, -2.57%)群組的醫生告訴記者，她從醫生那裡聽到了更多信息，醫院警告醫護人員，在處理大量的確診病例時，不要讓公眾注意到他們遇到的問題。
美國北卡羅來納州一名放射科醫生梅塔尼莎稱，“我們認為告知公眾是重要的，但醫院系統不允許我們說給媒體，否則將會有極端的後果。”梅塔補充說，“公眾需要聽到這些事，其他醫生也需要聽到這些事，以便對即將發生的情況發出警告，讓每個人都知道事情會變得多麼糟糕，這一點非常重要。”
傳統上，美國的醫院有嚴格的媒體指南來保護患者的隱私，敦促工作人員只能通過官方公共關係辦公室與記者交談。但舒伯特說，如今已經進入了一個新時代。
她說：“醫護人員必須有能力告訴公眾醫院內部真實的情況。”
哈佛法學院生物倫理學中心主任格倫·科恩說：“對於醫護人員來說，表達自己的擔憂和憂慮是適當的，特別是這樣做能引起關注，可以讓他們得到更好的保護。”而醫院方面可能試圖挽回聲譽損失，因為“當醫護人員說他們沒有受到保護時，公眾會對醫院系統感到不安。”
對此，美國一些醫院的管理人員則表示，採取這些措施是為了“保護病人的隱私”。比如紐約NYU Langone 醫院系統的發言人吉姆·曼德勒就表示，該政策旨在保護患者和員工的機密性。“由於信息在不斷髮展，為了我們的員工和機構的最大利益，只有那些擁有最新信息的人員才可以通過媒體發聲回應公眾關切的問題。”
不過，彭博社文章認為，雖然隱私權法律禁止醫務人員透露特定的患者信息，但並不禁止他們一般性地討論自己的工作條件。
近日，美國許多醫生，護士和其他醫護人員在社交媒體上對缺乏防護裝備或急需的呼吸器等患者護理設備深表擔憂。一些熱門帖子被分享數十萬次，並通常都帶上了#GetMePPE （給我發防護設備）的話題標籤。
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