xiaozhangshijie
这意味着有省考扩招趋势，对于今年毕业的广大应届生而言，无疑是一剂强心针。由于招录人数增加了，很有可能带动竞争指数下降，对于考生来说考上的概率会更大。
昆明中公教育
您好，很高兴回答您的问题
习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、录考等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。其中，湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。湖北省政府办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的若干措施》指出扩大招录招聘规模。2020年全省公务员招录计划增加20%，选调生招录计划增加50%，事业单位招聘计划30000名以上，鼓励县乡机关积极吸纳优秀高校毕业生。
我们都知道想当公务员都需要考试，一般招考由省级以上统一开展（广东特例）。由于中央严控公务员编制增加，所以各地各单位招考一般都是缺三招一。也就是某单位有三个以上编制空缺，才会批准招录一名新公务员。
那么，今年湖北扩招的20%公务员和50%选调生，从哪里来指标呢？
首先，2018年机构改革，导致2018年和2019年国考、各省省考涉改单位编制冻结，都没有招人，一度以讹传讹为公务员“缩编”。2020年各级单位改革基本到位，编制冻结结束，这部分岗位会充分释放。
其次，前面解释了：缺三招一。也就是说，并不是没有空，而是有空不招（当然，这是给每年的军转干留位置的办法）。既然湖北已经决定扩招20%公务员和50%选调生，那么这部分预留就要用上了。
对应届生和非应届生考编分别有什么影响？
选调生仅限当年应届生报名，事业单位招考和基层服务项目招考的压力是最小的，获利也是最大的。
事业编和基层服务项目都明确说了对应届生以及择业期内未落实工作单位的高校毕业生的招录为主，但是公务员招考并没有提到。所以往届生还是应该多关注省考，机会相对往年会多一些。
由于疫情影响，很多体制外在职人员失业或者收入大幅度下降，决心考公人数可能有所增加，再加上事业编主要针对应届生招录，所以虽然招考人数上升、但是考试难度很可能不降反升。人才争夺战背景下，各地方政府一定会用足用好相关政策，中西部地区，特别是县以下人才引进（事业编），可能会有一轮小规模爆发。
艰苦边远地区免笔试直接面谈入编将会大规模出现。本科入编乡镇，研究生入编县级。
希望各位有志于基层的考生抓住机会，早做打算，不要错过此次入编宽松时机。对县乡恶劣生存环境比较畏惧，喜欢在城市待着的同学，还是不要去凑热闹了。
希望上述内容可以帮到您，更多公考问题请看主页，欢迎关注及讨论，谢谢。
汕头华图教育
您好~图图来啦
1、202020年湖北公务员招录计划增加20%：具体招录人数暂未发布，作为对比，去年湖北省考共招录5690人，也就是说，今年湖北省计划招考人数达6800人左右，这意味着大家上岸的机会明显变大啦！
2、2021年湖北选调生扩招50%：2020年湖北选调生公告已发布，招录800名，2021年将扩招明显。
3、事业单位招聘30000名以上
4、公开招聘20000名基层教师
5、2020年湖北“三支一扶”招录2000名
6、“西部计划”招录800名
7、农村义务教师特设岗位招录3600名
说明国家对专业人才需求进一步增加，但也不能放松警惕，积极备考，早做准备。
广州大学城华图教育
公务员招录人数的增加，相比往年，意味着今年有更多的人考上。
1、招录人数增加，必然会带来更多的就业岗位；
2、招录人数的增加，意味着考上的几率增大；
3、招录人数的增加，意味着对于基层公务员有着更大的需求；
4、招聘人数的增加，竞争力不会减弱；
5、想要赢得岗位，还需要持之以恒的学习。
