2020淮北高新技术产业开发区招19人公告
因发展需要，根据《安徽淮北高新技术产业开发区干部人事制度改革试行方案》，经研究，决定面向社会公开招人才19名。现将有关事项公告如下：
(二)招录范围
面向全省和淮海经济区(省外其他市)公开招录。
(三)招录条件
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3. 具有招录岗位所需要的学历、学位、专业或技能条件;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 岗位所需要的其他条件(见招录岗位表)。
二、招录方式和程序
公开招录工作按照报名、资格初审、比选与资格复审、面试、考察、体检、讨论决定、公示、上岗等步骤进行。
(一)报名
本次报名采用网上报名的方式进行，报名时间为：2020年4月2日8:30至2020年4月8日17:00，逾期不再补报。
报考人员登陆招录网站，填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295 ×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。
所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
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三、有关事宜
淮北高新区实行“岗位工资+绩效奖金+一次性任期奖励”的制度。任员 不低于淮北市市直公务员上一年度平均工资的0.72倍，不高于3倍。投资促进局(商务局)局长、法务部(政策法规室)部长采取协议工资制，与业绩挂钩。社会保险、住房公积金等按照我市相关规定办理。
任员中原为我市机关事业单位在编人员的，实行“档案封存”，保留原有身份和职级，原职级与岗位职位相分离，档案工资与实际相分离，保留“还原渠道”，按规定办理晋级晋职手续，计入个人档案。在任员岗位上表现突出、符合提拔条件的，可按照干部管理权限，根据相关规定晋升“档案职务”。
任员中非机关事业单位在编人员，在1—2个任期内工作表现突出且年轻优秀的高学历、高层次紧缺人才，按事业单位招录规定简化程序招录入编，凡符合《公务员法》等规定的，可调任机关公务员。
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