申報2019年個稅的工資,比公司實際每月工資單高很多怎麼回事?

穎寶科技匯


很高興回答這個問題。申報的個稅比每月工資單高很多,有以下情況:

01.

個人所得稅實行全員申報,應稅所得包括工資薪金,勞務報酬,特許權使用費,財產租賃,財產轉讓所得等。

另外,取得全年一次性獎金,可以併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

02.

應計算下你全年的總收入,如果申報的全年收入與你實際收入比較,如果申報的收入與你實際收入差不多,申報一般沒問題。如果申報的總收入大大高於你的收入,那你應該到財務上核實一下。

03.

個人所得稅申報是一件嚴肅的事,涉及到切身利益及個人誠信問題,應該認真對待。

04.

個人所得稅涉及有關扣除問題,應該如實申報,如贍養老人,房租或房貸利息,子女讀書扣除等。

05.

建議下載個人所得稅法,仔細學習。因為個人所得稅申報系統記錄將成為個人重要的徵信記錄,應謹慎認真對待。

以上是我的回答,希望對你有幫助!

關注〈初收小蒜〉,專注財稅,投資,創業問答。謝謝!


初收小蒜


出現這種情況確實是比較遺憾的,無論怎麼說,這都是違法的。

下面我們重點說一說:出現這種情況,納稅人和義務扣繳人不同的處境。或許對未來的工作,會有更好的指導意義。

一、納稅人的處境

少繳不繳:

因義務扣繳人為納稅人申報的收入,比實際工資低。納稅人實際預繳的個人所得稅與應交個人所得稅比較,納稅人“少上稅了”。

或有影響:與個人所得稅相關的,諸如買房、落戶、子女上學、車牌搖號等或受到影響。

虛增稅負:

義務扣繳人超出實際收入虛列工資收入,理論上超額累進稅率背景下虛增納稅人個人所得稅稅負。題中所述,即虛增職工稅負的情況。

納稅人收入水平不盡相同,現實是稅負不一定增加。這就給義務扣繳人產生幻想,但絕不能成其鋌而走險的藉口。特別對納稅人其他地方取得的收入不盡瞭解的情況下,必然造成納稅人稅負虛增。納稅人會答應?

二、義務扣繳人的處境

少報納稅人收入:

付款人通常就是義務扣繳人,實際支付金額比申報金額大。對義務扣繳人企業所得稅稅前扣除數的要求,稅法規定需要與申報數據一致,稅前扣除不足須承擔更多的企業所得稅。

面臨的處罰:義務扣繳人應扣未扣個人所得稅,處於0.5倍到5倍的罰款。

人們總是糾結納稅義務的責任人,現實工作中的操作,以稅收保全為原則。追繳稅款或者罰款,徵收機關就找你義務扣繳人!

虛列納稅人收入:

虛列納稅人收入的主要圖謀是增加企業所得稅前扣除金額,繼而不交少交企業所得稅。且試圖拿捏既增加支出又少交或不交個人所得稅的平衡點。行為相當惡劣,其中的風險不言而喻!

納稅人申訴、徵收機關查賬等途徑,義務扣繳人違法事實很容易就敗露。補交稅款、滯納金、罰款在現實工作中,是必然責任。行為惡劣、金額較大,主要責任人和直接責任人面臨坐牢的危險!

身邊的大公司、小企業近年來,鮮見這種赤裸裸的違法行為。敢問閣下,你要以身試法嗎?

三、雙方補救措施

義務扣繳人可在“自然人申報系統”做更正申報,糾錯是唯一出路!錯過更正申報時效的,與主管稅務機關溝通,尋找可行性方案。

納稅人比較快捷的方法:可以通過“個人所得稅”app,向稅務機關申訴;個人所得稅彙算清繳過程中,在系統數據中添加補充數據或者手動填寫申報數據。

當然,現實工作中確有少部分納稅人與義務扣繳人打“默契牌”,這種延後爆發危機的鴕鳥策略,只會讓雙方更受傷。

遵紀守法,誠信經營是企業生存發展的基礎。看完上述客觀事實和各自的處境,還有人少報職工收入的嗎?

估計,隨著個人所得稅彙算清繳的不斷深入,其中的矛盾逐一顯現。一切風險操作的結果:必然讓你“腸子都悔青了”!

關注我,一位從業20餘年的稅匠,不負國家不負卿的專業、負責的財稅工作者。


順通財稅段賢明


在實踐中,有個別公司為了虛增工資成本而做大員工的收入,達到減少企業所得稅的目的。但對你個人來說,由於這部分收入之前已經預繳稅款,未必需要你後續補稅,你可以在個人所得稅app內試申報一下,但建議還是與單位人事部門溝通,確認一下出現差異的原因。


稅言家


首先我們來了解多申報工資導致的五險一金,個稅如果都由公司承擔的話,對自己沒有影響,那公司的目的就是增加公司開支,減少利潤,少交企業所得稅,建議跟公司財務核實具體情況。


融湘偉


你在個稅申報上看到的工資應該是沒有扣除任何繳納費用的工資,如果你核算後確實還是對不上數額,還是高出很多的話,說明是單位存在違法行為,單位未足額支付你的勞動報酬,你可以向勞動監察部門進行投訴的。


進階小財女


申報的工資是你每月的所有工資薪金所得

1-是稅前所得,所以和每月實際發放到手的工資,肯定是會有差距的,這個差距的大小,取決於你社保公積金繳納情況,和你的收入高低要繳納的個稅。

2-如果你所說的工資單上的數據就是第一點的數據,那麼可能存在這種情況。單位會將一些福利,補貼的費用都加在工資上面。

3 -也是最大的可能,你們實際發放工資的表和公司申報個稅的工資表並不是一個表。也就是兩套賬。

這麼做的目的是,提高工資,人工成本,做低利潤,少交企業所得稅


改變商學院


很簡單,這其中有各種額外的扣除,包括五險一金自己交的部分,都在裡面,這樣你看到的工資就比你實際到手的工資高很多了!



分享到:


相關文章: