众所周知，大家都知道五险一金，那五险一金都分别指哪五险？一金又具体是什么呢？它能给我们带来哪些保障？许多朋友还是比较困惑的，今天小编详细给大家讲一讲~
五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
知道了，这几个险种，可他具体包括什么内容？哪些是可以随时用，哪些是到了特定时间才可以用呢？别着急，让小编一一给你讲解~
先说一下，我们关心较多的，也是比较重要的养老保险。
养老保险
养老保险，简单来说，就是在工作期间，自己和工作单位提前每个月交养老保险金，为以后养老做好积累。退休以后，大家每个月都可以领到一笔钱，就是我们经常说到的养老金。
那要养老保险怎么交何时取呢，参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时，累计缴满15年，就可以按月领取基本养老金 。如果说达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，然后在按月领取养老金。
退休后可以享受养老金的待遇有：一是按月领取养老金。二是如果我们去世或发生意外，遗嘱可以领取丧葬补助和抚恤金。三是参与每年的养老保险待遇上涨。
最后一条，看起来很不起眼，其实里面别有洞天，其实是很重要的，由于社会上职工工资上涨、无价的上涨，通货膨胀等原因，钱越来越贬值。所以国家建立养老金的调整机制，每年提高养老保险的待遇水平。目前，养老金已实现15年连续增长。
小编特别提醒，在领取养老金的时需具备三个条件，一是职工达到法定的退休年龄。二是养老保险累计缴费年限满15年。三是已办理退休手续。
工伤保险
根据工伤保险条例第17条规定，职工发生事故伤害或者是按照职业病防治法规规定被诊断或者是鉴定为职业病的所在单位应该事故发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请，工伤认定申请下来之后，就可以领到工伤保险了。
医疗保险
医疗保险就是我们说的随时可以用的一种险种，只要是在连续缴纳医保的人员，经过认定患有特殊疾病的到了劳动保障部本，指定的一家定点医院机构，或者是就医，或者是看病，发生的医疗费用都可以直接记账随时结算，这个是随时都可以用的一款保险。
失业保险
如果某个人失业了和单位终止合同，七天之内你就可以把自己的名单，报给失业保险业务的经办机构来备案。按要求提供解除劳动合同的相关证明，以及参加失业保险及缴费情况的材料证明等。在解除劳动合同60天内就可以受理失业保险经办机构来领取失业保险金了。
生育保险
生育保险应该大家比较模糊的地方，首先无论是女职工将来的妊娠情况如何，均可以按照规定得到补偿。也就是无论胎儿的健康情况如何，女职工都可以享受有关待遇，包括妊娠过程中出现意外等情况。
一方面是产假怎么计算：
1.本产假98天，其中产前可以休假15天。
2.生育时遇有难产和剖腹产的，可增加产假15天。
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4.怀孕不满四个月意外流产的，根据义务部门意见，给予15天至30天的产假。
5.怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予43天产假。
6.需要注意哦，产假为连续产假，包括周六周天和法定节假日。
另一方面生育保险可以报销的医疗费用有哪些
1.含产前检查费用。
2.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住宿费和药费，由生育保险基金支付。
3.超出定额规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养品的药费）
4.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，有生育保险基金支付。
5.其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
生育津贴怎么领呢？按照职工所在用人单位上年度职工平均工资除以30天乘以产假天数计发。
生育津贴=本单位人均社保缴费工资÷30（天）×假期天数。这是计算公式~
这里特别说一下，女生可以享受生育保险，那男生可以嘛？可以的！虽然自己用不上但是可以给妻子来用的，以徐州市为例：
男职工连续激满10个月，且其配偶未参加职工医保、居民医保。可以享受，生育医疗费用，按“在职女职工”费用标准的50%享受。产前检查费可以报销。
公积金
接下来使我们这里面的最兴趣的一金，就是公积金。我们可以称为住房公积金，住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。分为
工作单位缴纳和个人缴纳两部分。根据国家规定单位和企业的公积金的缴纳最低不低于5%，最高可达12%。公积金可以由本人租房或者买房或者一些其他情况下，可以提取，如果提取的话，我们可以提交个人住房公积金提取申请单，先关部门进行审核，审核通过后银行后就会把这笔钱汇到我们的住房公积金关联的银行卡上。除了可以提取外，我们还可以用公积金贷款买房，只要满足连续足额缴纳六个月以上，就可以申请公积金贷款买房了。
五险一金总体来看，关系到我们生活的方方面面，大家在找工作和就职时可以先了解一些先关知识，它不光可以保护我们自己，有时还能保护家人哟。
现在大家是不是比较清楚了呢，还有哪些疑惑可以在下方评论区留言，如果你看到了上面的内容想到你关心的人，也可以把这些小知识分享给他~
注：以上具体享受的待遇参照全国的社保待遇为主，具体详细的待遇需参考当时当地的具体政策要求。
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