流星蝴蝶鱼
努力的人总是不会被辜负，要看你怎么看待这种情况。
无论在什么境遇，努力总是不会错的，
同事每天上班闲谈，消耗的是自己的时间和精力，老板对这类员工也心里有数，总是不会委以重任，自然也难晋升，不过是混日子罢了。
要想在一个行业混出一片天，就不要看别人怎么做，而是要看自己怎么做，有没有辜负自己的努力。
有这么一句话“我怕我配不上我所受的苦难”，逆境和困局并不可怕，可怕的是遇见了后一无所得，风雨过后，还是原来的样子。
你现在努力干活、用心学习，以后总会反馈到身上的。只是时间问题。
工作中随大流的人不计其数，曾经的我也有这种心里，只是后来慢慢明白，要想能力出众，必得有自己的职业道路，有些路只能一个人走。
对于别人在闲谈而自己努力这种情况，要想的是自己配不配得上现在的努力。
踏实做好自己的工作，总会有一天，你不再成为一颗可有可无的螺丝钉，而是必不可少的关节。
既然你少了学习的竞争对手，那就义无反顾的学，不要去理会其他人的目光。
人总是会美化自己，看到自己想看到的，安慰自己，害怕走出舒适区。
既然你还没有走到他们的世界，那就不要放弃学习，时刻警醒自身，不要被舒适区所蒙蔽，停止前进的脚步，学习能力是通过不断学习练出来的，用进废退，不要丢失这种他们少有的能力。
不管什么工作岗位，学习是永无止境的。
一颗米粒儿
当然不是，而且你还很聪明，很上进，很努力。理由如下:
1. 利用公司资源学习，提高自身能力。
同样都是在公司工作，你的同事们总是闲谈，混日子。而你懂得利用公司资源学习，提高自身能力，增强自己的不可替代性。
2. 有机会升职或加薪。
机会是留给有准备的人。你在公司努力干活，而其他人偷懒，不上进。如果公司有机会升职或加薪，那这时候你就需要抓住了。
比如说，很多公司一年都有一次或两次加薪的机会。到了加薪的时候，你要主动去找上级，汇报自己这段时间的工作成果，争取给自己加薪。
3. 我们是为自己工作，为自己的简历工作。
工作时，我们要明白一件事: 就是我们是为自己工作。因为我们的工作成果写在简历上，可以体现我们的能力。如果想跳槽，可以为我们找到更好的工作。
4. 小结。
大多数人一生都需要在多个公司工作（铁饭碗除外），那么我们在一家公司工作时，不仅仅是为了钱，更要学会增强个人能力。
受疫情的影响，很多公司开始裁员或降薪，第一批优化的名单就是你那些混日子的同事。很庆幸，你不在名单里面。
我是 ，以上就是我的分享，希望可以帮助到你。
筱筱职场说
朋友你好！很高兴回答你的提问：
别的同事上班总是闲谈，你是一起闲聊呢？还是努力地干活、学习呢？这是一个非常重要的选择，一步走错，一辈子碌碌无为。
有些新员工认识上总是有一个误区：老同志们都在闲聊，我不参与是不是有点不合群啊？别人都在闲谈，我却在努力工作，是不是很傻、很吃亏啊？
千万不能这么想。
每个公司情况不同，但有一条都是一样的，只有那些努力学习、努力工作、业务好、工作态度好、业绩出色的人才能够不断进步，成为公司的业务骨干，甚至成为公司的管理人员。整天闲聊的人是绝对没有前途的。
有的公司风气不大正，似乎大家都不认真干活，都在瞎混。但总是有一部分骨干在辛勤的努力工作，不然这家公司是绝对难以维持的，我们应该与那些辛勤工作的人站在一起，不要混入那些闲聊的人群。
从另一个角度说，你其实遇到一个好的机遇，那些无所事事闲聊的人，尽管人还在公司，但他们在前进的道路上已经被淘汰了，你的潜在对手自动退出了，你的成功机会就大大地增加了。就好像一次奥运会上，突然有一批运动员主动弃权了，这样你的取胜机会就会大增。
所以说，千万不要随波逐流，坚持自己的信念，做正确的事，一定有一个光明的未来！
老付聊职场F
工作不是做给别人看的，共勉。
努力干活一点都不傻，学到的就是自己的，高兴还来不及了。
我建议你换一种心态，取其精华、去其糟粕：
1、从你的提问中，我揣摩一下心理，你有不屑与他们为伍的心态，这在职场是种很危险的信号。融入集体，有一致的工作方式，你才会越走越稳。
2、真正的高手都是在别人看不到的地方努力。以为别人在闲谈，其实他在培养人际关系；别人以为我在默默努力干活，其实你在假装很努力。不是反驳你的努力程度，而是要建议你向提升自己的方向努力。
3、闲谈或者上班，从结果的角度来讲，只要工作按要求完成，闲谈意味着高效和不饱和的工作状态，给领导传递的信号是：你可以给我安排其它的工作；一直埋头工作，可能会让领导觉得能力不行，都抽不开时间做更多的工作。
4、职场是个很复杂的地方：各种性格、不同技能、不同年龄的人，因为共同的经营目标而聚在奋斗。没有一套生存法则可以完全通用。但是一定要记住：人际交往、合作默契都是需要通过闲谈来完成的。
5、我一直有个观点：想在一个领域取得成长，一定需要找个厉害师傅，我不敢夸口，你能变得有多厉害，但至少可以让你少走很多弯路。现实中很少有师傅主动来传授技能和经验，都是与师傅闲聊、套近乎，慢慢磨出来的。
当然如果你是一个八面玲珑的人，那么无论职场多险恶，你都能应对自如。
做好自己，用升职加薪来证明你的努力。
奕兰
题主的问题很有意义，其实我相信你心中是有答案的，否则你也不会坚持好好学习工作了。
努力工作努力学习，这是一种好的习惯，而优秀本身就是一种习惯，长期来看，当你养成了好的习惯，你想不优秀都难。
我们举个简单的类似例子吧，就拿学校里面读书的学生来说，有很多学生都是浑浑噩噩每天闲聊闲玩儿，不好好学习。
也有少数同学，每天都很认真默默的学习，看书练习，最后的考试成绩往往都非常好，即使某一次考差了，但是他这么良好的学习习惯，最后的成绩一般都会持续良好。
而那些平时闲聊的同学，只能考前临时抱佛脚，成绩往往都不如意。即使有一次成绩考得很好，大部分原因也是运气使然，基本上很难每次都能保持比较好的成绩。
如果他真的几乎不学习，然后每天闲聊闲玩，最后还能保持比较好的成绩，我也只能说这样的学生是天才型的考试选手，是非常少见的。
回到实际的工作里面来，我们都是平常的普通人，不可能都像天才型选手那样，平时的工作悠闲的到处玩到处聊天，最后还能够保持非常良好的业绩和工作结果，而且从工作态度上来看，这也存在问题。
你现在的行为不是傻，而是一种努力上进和不甘平凡的态度，相信你的主管，你们的人事部都会看得到。
傻和不傻，要看最后的结果，比如说到了年底你的业绩最好你的年终奖最高，你的主管对你的评价最好，然后对你有了提拔晋升的计划，那么这个时候我相信傻的就不是你自己了，而是剩下的那些人了。
优秀是一种习惯，当你养成了好的习惯，我相信会让你受益很多。
精进的职场
对于这个问题，不知道有多少人在实际职场中遇到过。我想应该不少人都应该有过类似的经历或正在经历着这种问题。其实看到这个问题后，让我回忆起了曾经自己的经历与思考。当时我所在的部门，因为属于公司的后勤服务部门，几乎没有什么考核压力。工作也相对比较清闲。没有工作压力的结果就是导致人员懒散，进取的积极性不高，每天闲散的很多。这种团队里面说的多，真正做实事的很少。在这个团队里面，自己越努力，与这个团队越显得格格不入。自我否定的意识越强烈。曾经深陷到这种消极的氛围中，看不到什么希望。我把这种糟糕的感受分享给了一位我非常尊重的一位长者。他的理解与认知是：一、公司不养闲人，不能为公司创造价值的人迟早要被公司所淘汰，所有努力成长的人终将会在未来的一天感谢自己今天的成长。所以你坚持学习与努力成长是对的，学习的技能与成长的能力终归属于你自己。二、你所处的环境你不能选择，但你的学习和成长是你能掌握的，与其纠结不能选择的环境，倒不如踏踏实实静下心来提升自己，为未来的自己增加更多的筹码。三、如果这个岗位或成长环境真的已经与自己的职业发展预期不相匹配，可以果断选择离职，切记随波逐流，到时浪费的是自己宝贵的青春。今天回过头来再看这些时，真的对自己的帮助很大，分享出来，希望也能帮助到更多的你、我、他。
山林翠竹
您好，您这样做非但不傻，而且智慧！
很多成功的人，往往做的事情都是看起来很傻的事情：
无论是职场还是在上学的时候，总是有一些人投机取巧：干一点点活就给领导表功，稍微学习点知识就表现得自己懂很多。而那些默默无闻一直做事情的人总是看起来很傻。可是当过了一段时间后，抗得起重任的，却总是那些默默无闻学习和做事的人。
出来混迟早要还的，那些工作不走心，夸夸其谈的人，在公司效益好的时候可能会捞一些蝇头小利，甚至靠着讨领导欢心得到一定升迁，但当面临公司破产裁员的时候，因为没有价值，则很快被时代甩掉。
所以，作为一个职场人，敬重自己的工作，努力学习做事总是正确的，只有这样才能让自己能力不断提升，最后活成一个被公司欣赏和接纳的牛人。
职场老喵
很高兴回答这个问题，你这个问题呢，其实就是看到别人闲而自己很忙，感到不公平是不是？其实呢，在上班期间不论是哪个公司都是有很多人在打混的划水。而也是有很多人在默默的付出。至于你说你是不是每天这么努力工作是不是傻呢？我敢肯定的回答你说绝对不是因为你付出的每一分努力都会收到一分收获，不管是什么收获都会有收获。因为有些事你做了你才会懂而别人不做。他永远不懂，以后如果领导有什么机会的话，看到你他也会早就会提拔你的。
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空空Vlog
每个人走的路不同，不要去和别人比，一分耕耘一份收获。
如果天天闲谈不干事的员工，还能在公司待下去，一定有你不知道的“内幕”：
一、闲谈不一定影响干正事，同事间相处久了，合得来，一边聊天一边做事，很正常。
二、同事分工不同，聊天也不一定是闲谈，比如HR最常干的事就是找同事聊天，了解喜好、家庭、感情以及其他同事的八卦，这也是正事。
三、闲谈不产生价值还能不被老板开的人，也有可能是关系户：一个电话说不定辛苦数学创造的价值还大；也可能有不为你知的长处被老板看重，比如深度理解白酒文化善于酒场公关；比如性格好，诙谐幽默是领导的开心果；比如颜值高，能让大家看着赏心悦目提高工作效率[呲牙][呲牙][呲牙]。
总之，职场百态每个人有自己的定位，做好自己该做的，领自己那份薪水就行，其他的事有领导考虑！
循荀
一般来说该工作还得实实在在工作，偷工减料嘻嘻哈哈的工作态度还是不好的。不管同事是如何对待，你自己还是要根据你自己状态来看，你觉得你跟同事一样也能把工作做好，那好你也可以跟同事一样玩。否则请认真对待，工作是饭碗，不可轻易摔了。
