豌豆娘娘vlog
年前被離職，準備年後趁著金三銀四重新找份工作的，誰知疫情影響，所投簡歷大部分都石沉大海。
在網上投簡歷的這段時間，也大概發現了一些規律。基層一線崗位還是有招工需求的，這些崗位屬於年前大規模離職期，正式復工後還是需要很多人員來保持正常運轉的。還有一些高級管理人才，在任何階段企業都有需求，只是這類人才可遇不可求，屬於招聘週期比較久的。
由於今年的特殊時期，製造業、餐飲業、兒童教育行業等遭受打擊嚴重，企業也都在縮減人員，節約一切不必要的開支，有些小微企業甚至就地解散，這些行業的失業人員想重新再找份不錯的工作，是需要很長時間的！部分人員可能會考慮暫時加入快遞或房產中介行業渡過這段困難時期！！
整體來說，對於職場頂端的科技及管理型人才，今年的就業市場行情與往年相比沒有什麼太大的波動。而對於基層員工和千千萬萬的普通工作者來說，今年的就業形式還是很嚴峻的。從國家發佈的各種就業扶持政策來看，今年大學畢業生的就業壓力也很大，無數的學生面臨著畢業即失業的困境。
綜合來看，近期有跳槽打算的，建議先在網上投投簡歷，下份工作有著落的情況下，再辦離職手續！畢竟特殊時期，還是謹慎點好！！
王老爺家的小燕子
近期肯定就業市場不容樂觀，還是慎用
1、首先來說這次疫情導致大多數企業，無論是中小型企業還是大企業都受到極大影響，生產消費等各領域基本都處於停滯狀態。不少企業不但沒有收入還要承擔員工工資等各種費用，現金流很緊張，企業開工不足肯定招聘需求就不夠強烈，國家統計局發佈的數據顯示全國工業企業利潤下滑將近百分之四十，具體如下:
2、另外根據教育部的數據顯示2020年全國高校畢業人數八百多萬人，畢業人數也創歷史新高，競爭壓力也極大，兩個因素疊加起來就業形勢不容樂觀。
所以綜合以上兩個因素，建議2020年不要盲目跳槽，換工作一定要慎重，完全可以利用疫情多學習提高。
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山村老張
招聘市場一直冷淡，單手的offer都可以飛了。現在整個用人市場還沒有復甦，這需要一個過程，隨著國家一系列推動基礎設施建設的政策出臺，資金到位，工程上馬，相信很大程度上縮短這個過程
