在维护社会安定、和谐等方面，人民警察有着不可替代的作用。我国疆域辽阔，人口数量较多，现有的人民警察远远不能满足实际需要，因此辅警应运而生。辅警承担了大量的勤务巡逻、疏导交通、社区管理、市场秩序维护等协助执法工作，工作强度高、风险大，辅警应该值得人们尊敬。
除了深圳、辽宁、新疆等地有明显的辅警待遇提高、实行专项管理条例的改革动向之外，其余地区辅警管理制度改革进度缓慢。下面一起来看看近期有哪些辅警待遇提高的公告和政策！
2020年1月1日，《山西省警务辅助人员条例》及11项配套制度正式实施。其中规定：
辅警工资参照当地上年度在岗职工平均工资标准，由县级以上人社部门会同同级公安机关结合辅警相应的工作岗位、资历、能力核定，当地财政部门负责保障。辅警履行职责有显著成绩和突出贡献的，县级以上人民政府或者公安机关应当给予表彰和奖励。优秀辅警报考公安机关人民警察职位的，按照国家有关规定执行，通过单设职位、定向招录等方式，畅通优秀辅警入警渠道。
“公安机关面向优秀辅警招录人民警察的，按照国家有关规定执行”，这意味着山西公务员考试会针对优秀辅警实行定向招录入警。入警“绿色通道”的畅通，极大地激发了整个辅警队伍的活力，也让辅警有了宽阔的职业前景。
2020年浙江省宁波市公安局面向贵州部分地区招聘辅警150人员，用人单位提供食宿，享受五险一金、残保金、抚恤慰问等福利待遇。员工工资由宁波市、区县财政统一保障，保底工资5000元。此外，辅警工作满三年，符合相关资格条件的，可报名参加定向事业编制人员考试（辅警转正需参加考试）。
3月下旬，浙江台州市玉环市公安局招聘辅警若干。勤务辅警（含巡特警队员）要求男性，大专以上学历；文职辅警，男女不限，本科及以上学历。不限户籍，年龄要求在18至35岁。试用期的工资为1800元/月，正式聘用后薪酬平均约7.1万/年（含五险一金个人及单位缴纳部分），实际收入根据岗位、个人考核等情况适当调整。
3月下旬，新疆尉犁县公安局招聘编辅警330人。要求18至30岁，高中（含中专、职业高中、技校）及以上学历。报名时间为3月24日至4月7日，笔试内容为公共基础知识。单位缴纳“七险一金”(社会保险、大病医疗险、人身意外险，住房公积金1000-1200元/月)。
工资待遇：本科学历应发工资为7851.65元/月(包含：基本工资4330.65元/月，七险一金单位缴纳及个人缴纳合计3041元/月，加班补贴480元)；
大专学历应发工资为7400.66元/月(包含：基本工资4069.4元/月，七险一金单位缴纳及个人缴纳2851.26元/月，加班补贴480元)；
高中学历应发工资7273.58元/月(包含：基本工资3995.12元/月，七险一金单位缴纳及个人缴纳2798.46元/月，加班补贴480元)；
发放冬季采暖补贴每年900元；工作满一年且年终考核合格者发放第13个月工资（基本工资前三项1700-2000元；实行年终绩效考核奖励13000-15000元；发放精神文明奖750-1500元。
就目前辅警队伍的情况来看，辅警转编只能转为事业编，或者参考事业编待遇，转为公务员编制应该暂时是不可能的。辅警由定向招录考试转为事业编制的政策（公告）比较少，难度较大，建议辅警朋友们能够抓住机会，提高自己的福利和待遇。
辅警转正的政策或将全面推广，你是否支持呢？欢迎吐槽！
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