河南省市区考情分析——濮阳，招录人数连年减少！

早上好！今天老图图为大家带来的是濮阳地区的考情分析，一起看看2019年

　　濮阳近三年的招录情况

　　濮阳，位于河南省的东北部，黄河下游，北与河北省邯郸市交界，西与安阳市、滑县、汤阴县接壤，西南与长垣县毗邻，东与山东省泰安市、济宁市接壤，东北与山东省聊城市接壤，东南与山东省菏泽市接壤。

　　濮阳地区在2016年招录200人，占当年总招录人数的3.27%;2017年招录183人，占当年总招录人数的2.89%;2019年招录185人，占当年总招录人数的2.47%。招录人数整体看来是在连年减少的，尤其是在2019年省考大幅扩招的形势下，濮阳地区才招录了185人，只占招录总人数的2.47%，缩招形势过于明显。那么在今年疫情影响下，濮阳地区还会不会继续缩招呢?

　　招录人数最多的5个专业

　　省考的报考门槛并不高，专科学历及以上都可报考，在专业上也比较宽泛，不限专业的岗位也占据了相当一部分比例，一起来看2019年省考中濮阳地区招录人数最多的5个专业都是哪些吧：

　　濮阳地区招录人数最多的岗位还是不限专业类，招录120人，占招录总人数的65%;除不限专业的岗位之外，招录人数最多的4个专业类别分别是法律类、文秘类、工商管理类、计算机类。其中法律类招录人数为40人，文秘类招录人数为9人，工商管理类招录人数为8人，计算机类招录人数为10人。

　　平均进面分数线分析

　　在2019年河南省考中，地市平均进面分数线超过60分共有10个(不含省直)，分别是周口、郑州、鹤壁、济源、商丘、南阳、平顶山、信阳、安阳、驻马店。平均进面分数在60分以下的地市有新乡、洛阳、焦作、开封、许昌、濮阳、漯河、三门峡，其中濮阳的平均进面分数线为59.42分，与平均进面分数线最高的周口相差2.81分。

　　濮阳平均进面分数线最高的十个部门分别是清丰县马庄桥镇人民政府、中共范县县委老干部局、中共范县县委机构编制办公室、清丰县固城乡人民政府、范县统计局、南乐县纪委监委派驻机构、濮阳市中级人民法院、清丰县公安局、清丰县城关镇人民政府、台前县发展和改革委员会。

　　从平均进面分数线最高的十个部门来看，平均进面分数线皆在61.32分以上，由于历年濮阳地区招录规模都比较小，报考人数相对招录人数比例较小，所以平均进面分数从全省范围内来看并不算很高。平均进面分数最高的部门是清丰县马庄桥镇人民政府，64.29分，招录2人，比整体平均进面分数高了4.87分，看来只关注平均进面分还是不够了，想要稳妥进面，就要在平均分的基础上拔高，为自己争取更多的优势。

　　濮阳地区平均进面分数线最低的十个部门分别是台前县司法局、濮阳县梨园乡人民政府、清丰县高堡乡人民政府、南乐县元村镇人民政府、南乐县张果屯镇人民政府、濮阳县渠村乡人民政府、清丰县六塔乡人民政府、范县陈庄镇人民政府、濮阳市公安局基层一线单位、清丰县瓦屋头镇人民政府。

　　各地市乡镇政府的平均进面分数线基本都偏低，濮阳地区也不例外。平均进面分数线最低的十个部门均未超过57分，平均进面分数线在52.42分—56.67分之间，分差不到5分。平均进面分数最低的10个部门中，8个是乡镇政府，招录人数都是1人。由此看出各地市的乡镇岗位的进面分数线是普遍低于市县岗位的，也在一定情况上影响了整体的平均进面分数线。

　　进面最高分与最低分

　　从上述濮阳地区的平均进面分数线来看，濮阳地区的乡镇岗位分数偏低，接下来一起看看2019年河南省考濮阳地区进面最高分及最低分：

　　2019年河南省考濮阳地区进面分数最高分就出自清丰县马庄桥镇人民政府，进面分数是66.9分，高出平均分7.48分!与其他地市相比，这个分差并不是特别大，考生的上岸机会还是很大的。

　　但在进面的考生中还出现了51.15分进面的成绩，部门为清丰县瓦屋头镇人民政府，这比平均进面分数线低了8.27分!

　　通过以上数据分析，我们对濮阳在2019年河南省考中的招录情况有了大概的了解，濮阳历年来招录人数都不多，和上年招录人数最多的南阳相比，招录人数仅为南阳的1/4。而且乡镇岗位占据了濮阳招录岗位的大半，分数上也没有很大的分差，最高分没有超过70分，最低分没有低于50分。分数扎堆，竞争不见得会比其他地市小，而且濮阳独特的地理位置，还有可能吸引山东的考生报考，对于省内考生来说也是不小的压力。

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