疫情隔离期工资怎么发放?

用户9011198625682


这一点国家是有明确规定的,如果疫情期间被确诊新冠肺炎病例,在隔离或治疗期间,其劳动待遇正常,享受工资照发,企业不得与职工解除劳动合同。

如果企业不愿意承担这部分费用,不按规定支付劳动报酬,员工可以申请劳动仲裁。


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