北极上穿越
你的老板要像李世民，掏心掏肺都行；要是像秦二世那样，指鹿为马才能保命。
请牢牢记住，永远不要拿老板当朋友处。即使他口口声声拿你当“朋友”，其实却是在窥探你的内心秘密，然后会找机会一脚将你踢开，就像刘邦杀忠臣一样。
要想明哲保身，一路平安，最好像兔子那样有三窟。你说的话必须与老板的想法产生共振，否则，就是驴唇不对马嘴，更是对牛弹琴罢了。因此，跟老板说话，一定要像挤牙膏似的，千万别竹筒倒豆子，稀里哗啦。
怡人之人148633009
没有一定之规。。
如果有一套行之有效的职场秘籍，全球开公开课大家都会了就都能上下和谐，这是梦想。。
现实是需要看老板和自己的关系，看涉及什么议题，以及老板想要什么结果，和自己想达到什么效果。。
当过老板也打过工，最近的体会是用不着很在意说什么，更要注意对方能听进去什么。。一般都错误就是强调‘说’的重要性，很多书教说什么怎么说等等，而实战看主要是预判对方耳朵是不是打开的才是关键，门往东开就东风吹，他四门紧闭咱就闭嘴。。
更错的思路是以为自己是绝对真理，当下级和上级辩论当上级和下级辩论，这都是无用功。。不对的人就会形成错的合作关系，要么自己调整适应链条，要么当领导换个制度，要么轻轻松松的离开，现在职场很多去找对路的就好。。
随着经济繁荣，现在的社会大家普遍很自信，请多指教都是嘴上客气，有饭吃就不弯腰这是必然的趋势，所以试图让别人认错只能多碰壁。。
好在自己也能吃饱，也就没必要非要怎么低三下四的，大致试试能听就说，刚说一点领导就变脸赶紧后退，大不了辞职，没必要吵架。。
山东精创车加工
通过说话可以表明你是一个诚实的人还是一个功于心计的人，一个聪明的老板肯定愿意听到你真实的想法，以用来参考自己那些方面做对了，那些方面需要改进，只有修正了错误才能使事业更好发展，这样的老板才是有前途的老板，他会感谢你的金玉良言，你也会因此被老板赏识。相反不聪明，自以为是的老板，只喜欢听赞美之声，你如果讲了自己真实的看法，诚恳指出老板那些方面需要改进，那些方面做的不夠好，因而得罪了好大喜功，自以为是的老板而受到老板指责，甚至穿小鞋，那么这样的老板则是短見的没有前途的老板，这样的不谦虚，没有远见的老板，不追随也罢，如果只因为讨好老板而只说老板喜欢听的话那不但害了老板也使自己成为一个违心说假话，不诚实的人，这样同样害了自己，使自己成为一个不道德的人，从長远看也影响到自己的前途，所以一个人要永远坚持真理说实话，当然也需要讲一些方式方法，这样也会使老板容易接受，自己也不会得到错误的报复的恶果。两全其美，豈不更好哉。
华157252741
看什么样的老板，讲义气有担当的老板就尽量说出真实想法，即使被误会受屈也心里感觉值得，而对于虚荣嫉妒心强的老板，你给他良言他不中听，就没必要坚持，一方面他反正不喜欢听，说了没有正面效果，另外他可能还会侮辱批评你，让你无地自由，所以何必呢？
鹿鸣166513588
一看遇到什么老板，老板如果是爱听好话的那肯定是说好话，二看在什么场合，人多的时候，或者老板发表观点的时候，再或者刚入职的时候，新老板的时候还是多说好话，当老板遇到困难或者需要真实想法和建议的时候，可以说心里话，三看信任程度和工作能力，如果他非常信任你先可以说说实话，无妨，如果你能力很强，不怕丢工作，或者已经打算不在这里呆了，那么可以随便说了
灯泡联手总冠军
当然最好是又是自己想说的，又是老板很想听的！
陈酿的酒2
没有公式，否则与老板相处就没有那么困难了。
