如今时代的变迁，让我们生活质量大大地提高了，不少企业对员工的福利进行了优化，就像前段时间一家公司花了一笔巨款买来了一批奥迪车，而这批奥迪车却是该公司给员工使用的代步工具。
说到这，想必很多人都已经被这福利给打动了，要是自己也处在这样的公司该多好呀，连员工的出行都照顾得那么体贴，而且这不像普通公司那样只发放交通补贴，反而直接发台奥迪给员工使用，这样的公司是谁都想去。而事实上，这件事可没大家想得那么简单，该公司的很多员工拿到了车后都表示非常难受，甚至不少员工还表示要把车退回给公司，这究竟咋回事呢？
该公司所采购的这些奥迪车其实都是颁给公司老职工的，而这些老职工工龄都至少有5年，本来这就是福利，但是等老职工拿到了车后便得和公司签订某条协议，而正因为这个协议让不少老职工都放弃了领奥迪车的想法。
而这份协议是这样写的：员工只要在任职期间中就能够无限使用这台奥迪，一旦想要离职便需要将车归还公司并且支付一笔折旧费用，如果想要将车开走那么就需要在交折旧费的同时还得支付一笔购车全款。也就是这原本是一项开开心心的福利政策，却变成了将老职工牢牢锁住的协议，从而减少老职工的离去。
不少员工对此还反映道：很多老职工大多都没有驾证，并且他们也住得很近，根本不需要开车回公司的，就算有了车也用不上，而这好处其实也没有让老职工感受到半点好处，不仅这样，还得让公司用协议来套住不让走，要是走的话就得赔偿公司一些损失，而这福利的最大受益者居然是公司而不是员工，这和软禁老员工没什么区别。
正是如此，才会招惹不少员工对此行为的不满，本觉得送车给老职工是对老职工这几年辛勤的一种认可，却没想到成为了公司摆设的鸿门宴，不知道大家如何看待此事的做法呢？而您的公司也是否有这样的“福利”来枷锁你们呢？
閱讀更多 越野車用車試駕 的文章
