韩謿
首先，待遇都差不多，就算公司工资是老师的两倍三倍甚至更多，但它没有教师稳定啊。再说了，老师是多么神圣的职业啊，根本没有可比性。（赚的越多，压力越大）
A、Mr Lee
因为大学里面老师的工作受人尊敬，而且大学里面老师的工作假期也比较多，看起来工资少，但是工作的性价比还是比较高的。
这样的工作不仅可以保持稳定的工作还能够很好的照顾好生活，其实是非常好的工作。
空小宇family
我觉得主要原因有以下几点：
1，老师的待遇福利好，国家发文要加强改善和提高教师待遇水平，不能低于当地同等事业单位收入水平.况且还有公积金和提供食宿待遇.有些好的学校还提供购房补贴政策.
而在月入上万的公司上班的人，扣除吃饭和住宿，还有平时的生活应酬开支，剩下的也没有多少钱，而且买房还不一定有优势.
2.教师工作稳定，工作强度相对不强.除非做了违法违规或者作出违背师德的事情，一般不会被开除，如果一个教师善于总结和学习，不断提升自己教学水平，加强职业素养，就会更轻松胜任教师岗位，毕竟，如果同一本书教十年，书本里面的内容早已熟烂于心了.就不必每天花费很多精力.
而在月入过万的公司上班的人，工作强度必定与收入同比，每天不知道要付出多少努力，669模式，加班加点经常的事.有时还有熬夜和出差去完成某些项目.
今年的疫情影响波及许多行业，对教师来说也有一定的影响，但教师不会失去工作，工资也会准时发到卡上，我重来没有听过国家还会拖欠教师工资的事情.
而在公司上班就不一定了，有可能公司没有业绩和订单就会缩减开支和裁员.说不定哪天就会一无所有，还得另谋生路.
3，当教师会有更多的时间陪伴家人.
教师每年两个假期，还是有薪休假.平时也是正常上下班和周末，都可以有许多时间陪伴家人和小孩，这样的生活才是美好和正常的.
而月收入上万的人，除了每年过年和年假的时间，基本上很少时间陪伴家人，大部分是牺牲自己的家庭生活去工作.久而久之，就会影响家庭和谐和小孩健康成长.
不过每个人都有每个人的想法，有些人趁年轻，辛苦几年多赚点钱给家人，让家人过上更好的生活.这也是大部分人的生活状态，毕竟学校不是企业，不可能全部人都去当老师.
我们的多彩生活都是各行各业的人辛苦付出创造的，工作没有高低贵贱，我尊重教师，我也欣赏去公司上班的人.
丰味
谁傻啊，大学当老师，一星期才几节课啊，其他时间可以到公司上班，上课才是副业。。。当大学老师，工资虽然低，但福利好啊，轻轻松松，要是能弄个项目，搞点经费，比打工强不知道多少倍，不然你以为为什么会有那么多女大学生，为了留校，情愿让校领导搞啊
三洞大湿
大学老师基本不靠工资，有能力的主要拿国家项目做，可以根据自己的兴趣拿项目，研究成果也不像企业那样必须要产生利益，压力没那么大，做项目的钱也不少，还可以带学生，学生就是免费的劳动力，而且也有一定地位，企业里只能是在其位谋其利，离开就什么也不是了
依米恒
这也是我之前一直想不通的问题，毕竟现在大学教师学历都挺高的，我一直都不明白为什么他们愿意只拿那么些工资选择来当老师，但是我又发现我们学校的老师一个个有钱得很。后来别人告诉我，因为当老师可以接触到一些资源吧。总之，他们是赚外快什么的赚得比较多。而教师就是社会地位高，稳定，相对较轻松，福利好吧。
BBBBaobao
付利好
放牧
能进北京各个大学当老师的基本是博士以上的学历，其他城市的大学老师学历也不会低于研究生，工资待遇一般都不会很低，为什么这些高知的阶层会选择去大学中专任教，而不是选择到企业挣更高的工资，其实有几下以下几方面考虑：
第一，大学氛围好
大学或者中等专业学校都有非常优美的校园环境，并且老师教授授课的任务不重，工作氛围轻松，同事关系简单，学术科研氛围强烈，所有这些都是吸引高知人群选择大学院所就业的重要因素。而这些因素是竞争激烈的企业所不能给到的。
第二，社会地位高
人们一说到大学的教授讲师就会立刻内心升腾起一种景仰和敬佩之情，而作为老师本身为人师表，受到学生们的尊敬， 无论是在校园内还是校园外，都有较高的社会地位，这是在其它行业所不能获得的，这也不是能用金钱所能买来的，内心的充盈和满足感，是他们放弃高薪公司职位的重要理由。
第三，有更多的时间开辟其他事业
通常大学的教授讲师，一般每天不会超过两节课的授课任务，剩余的时间完全可以自己自由支配。这些高知人群就可以利用自己丰富的业余时间和自己掌握的前沿资讯，以及专业的知识，去开辟自己的第二事业或者兼职很多社会公共职务。这些都会给他们带来更丰厚的利益。
第四，可以更好地安排子女及家庭
所有的大学基本全部解决了老师的后顾之忧，包括全家的户口以及配偶的工作。子女入学在大城市是非常重要的问题，而大学的附属中学通常教育水平都非常高，是社会人士子女争相进入的热门学校，大学老师可以无需购买学区房便可以让自己的子女轻松进入，获得优质的教育资源，这都是含金量极高的配制。
所以，综合以上四点可以清楚地了解，为什么那些高知的人群不愿意进入竞争激烈的企业去上班，而是选择到大学去任教的原因。
22年北漂创业路
老师有寒暑假，公司有么？老师周末双休，几个公司有？老师竞争小，公司呢？老师稳定，公司说散就散了！
獨鎵记忆
因为老师稳定外还可以做点别的，就像我们大学辅导员兼职卖袜子，就是卖给自己的学生，也不贵，十块钱三双的那种，好多学生为了混个脸熟或者巴结辅导员都会买，赚的可多了。我们导师教授更高级一点，没事被人请去做个培训或者自己弄个季度辅导班，根本就不靠工资过活儿
