豫西小崔
因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
吉耕墨频道
因为新冠肺炎疫情的影响，大部分人被迫居家隔离，这会无形中影响个人正常办公，特别是线下工作类和对线上依赖性差的工作，如饭店，线下培训等工作。因此，公司的发展很受疫情影响：公司资金会吃紧，甚至断裂等。公司不得已会采取非常做法，把员工的隔离期算作请假，虽对员工很绝情，但也是出于开源节流，断臂求生的不得已做法，毕竟公司发展事关重大。
Youth1
因为新型冠状肺炎病毒传染力太强，不能聚集任何公共场合
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