西山煤電基層單位學習落實山西焦煤會議精神(三)


連日來,集團公司各基層單位認真學習領會山西焦煤2020年黨委工作會、職代會、工作會精神,表示要把思想和行動統一到山西焦煤黨委的決策部署上來,科學部署各項工作,奮力開創企業高質量發展新局面。

西山煤電基層單位學習落實山西焦煤會議精神(三)

馬蘭礦黨委書記、副礦長 劉煒

山西焦煤六屆二次職代會暨2020年工作會上,王茂盛黨委書記、董事長講話中有一句話給我留下了深刻的印象,就是“工作千萬條,落實第一條”。會後我們馬蘭礦立即採取有效措施,多形式多方法對會議精神進行了宣傳貫徹,努力把幹部職工思想和行動統一到落實焦煤職代會工作會精神上來,統一到奮力實現全年各項目標任務上來,凝聚起全體幹部職工共抓落實、共謀發展的強大共識與合力。2020年,馬蘭礦將深刻把握、全面貫徹“四為四攻堅、四保四提升”工作思路,發揚從嚴從實、真抓實幹的作風,持續推動礦井建設、黨建與精神文明建設向“雙標杆”方向邁進,以新的工作成效為焦煤實現“建設具有全球競爭力的世界一流焦煤企業”宏偉目標貢獻力量。

西山煤電基層單位學習落實山西焦煤會議精神(三)

屯蘭礦黨委書記、副礦長 趙偉紅

通過認真學習山西焦煤集團2020年黨委工作會、六屆二次職代會暨2020年工作會精神,深刻感受到,王董事長確定的“四為四攻堅、四保四提升”工作總思路,扛鼎開篇,穩中求進,為山西焦煤高質量發展指明瞭方向,提振了士氣,契合企業發展實際和發展要求,切合基層幹部職工的所思所盼。我們將以實際行動貫徹落實焦煤“三會”精神,大力弘揚我礦“聚能奮進、厚正求新”的企業精神,在安全標準化、生產智能化、經營信息化、管理法治化、黨建品牌化、環境宜居化、礦山人文化等七個方面下功夫、做文章、求突破,全力建設更高標準的標杆礦井,為打造安全高效、綠色低碳、智慧領先、誠信開放、求實進取、幸福和諧的百年新西山貢獻屯蘭力量!

西山煤電基層單位學習落實山西焦煤會議精神(三)

晉興公司黨委書記 崔旭東

山西焦煤集團黨委會、職代會、工作會召開後,晉興公司將緊密圍繞“四為四攻堅、四保四提升”整體思路和黨建“五建設一完善”工作安排,在安全方面,大力推進“五精”和“雙預控”管理,將斜溝礦建成國家一級安全生產標準化礦井;在管理方面,充分發揮契約化管理優勢,激發活力、降本增效;在技術方面,加快“兩化”融合,大力推進智慧礦山建設;在項目方面,加快推進2、3號風井建設及煤礦、矸石綜合利用等項目;在黨建方面,重點抓好黨建“系統性、實效性、制度化、品牌化”建設,開展好“一單位一特色、一支部一品牌”創先爭優活動,激發“黨員、幹部、職工”三支隊伍整體活力,形成“人人有責任、層層重落實”的濃厚氛圍,帶領廣大幹部職工全面建設一流企業,為焦煤集團打造具有全球競爭力的世界一流焦煤企業而努力奮鬥!


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