宋燕儿
985大学的明面工资确实不高，可是有很多隐藏福利，总结来说，主要是以下几点：
先说下五险一金，一般企业五险一金的缴纳基数和比例都比较低，有的企业甚至按照所在省市的最低工资标准进行缴纳，比例也是少的可怜。大学里面的五险一金可是足额缴纳，无论基数和比例都远高于企业标准。所以在我上大学时，经常听到会有老师公积金贷款买房，每月的缴纳公积金甚至都可以抵消月供。
然后说下时薪，企业工作朝八晚五，工作日打卡上班，但是大学老师的时间则自由很多，一周几节课，周末双休，还有寒暑假，没有加班一说，将工资与工作时间比较的话，大学老师的时薪则更高一些。
最后，说下大学老师的项目收入，老师们除了授课外，有的还承担一些国家级、省市级科研项目，有的还与企业签订产学研合作协议，这些外快甚至远远高于工资。
职场小友
很多人可能看过有关985学校教师每个月工资的新闻。更多的是大学教师的工资低，比中学教师的工资低得多，甚至很多大学老师建议学生不要去大学，最好去高中，因为工资待遇真的好得多。但实际上，大多数学生将大学教师作为理想的职业选择。因为大学教师的工资可能不是很高，
但下面的这些待遇足以成为诱惑。
特别是，我和我的同事前辈们发现，现在大学教师们实际上有像新闻学一样高的课程压力和低的工资待遇等不利方面，因此，现在大学教师们的工资很有可能比不上部分中学教师的工资。但是大学教师也有很多没有其他职业等级的教师，这是很多教师羡慕的原因，很多大学生激发了上大学的灵感。
其中包括4大特别待遇。
待遇1:很有可能免费得到房子，或者以比营销价格低得多的价格购买新房
这应该是985教师的最大福利，为大学教师节省了很多费用。因为很多大学为学校教师的购房提供了一定的支持，一些大学可以以比市场价格低得多的价格卖给在校教师，从而大大缓解了教师的购买压力。其他大学根据引进的人才，直接赠送新进教师一套房。特别是优秀的硕博毕业生的那些优秀人才
待遇2:几乎所有的大学都有附属的中小学和幼儿园，以方便孩子们上学。
孩子们上学是所有爸妈都很重视的事。985的教师也是如此。因此，很多大学生想在大学任教。因为你的孩子可以更安全地进入大学附属中小学和幼儿园。在费用方面，不仅得到一定程度的减免，更重要的是，不用那么辛苦，比较容易获得入学资格。
待遇3:基本待遇可能不是很高，但是相对自由
所有985大学的教师几乎都不是很忙。也就是说，今天有一节课的话，只要这两个小时就可以在校。因为其他时间可以完全自由支配，有足够的时间支配自己，所以很多大学教师有自己的副业，可以大大增加自己的收入，也是自己最喜欢的事情。
当然，这些福利对一些大学教师不会有太大的共鸣，但作为即将毕业的硕士研究生，能上大学并享受这些福利待遇，真是万幸。。总之，985教师的基本工资没有我们想象的那么高，但是大家向往的工作岗位是肯定的。原因是大学教师的这种福利足以吸引很多大学毕业生参加竞争，努力成为其中的一部分，可以节省很多钱，同时更容易生活。
诸葛风云频道
作为青椒一枚，对这个问题略有感触。
只看工资确实不高，但是！工资以外的收入或福利挺多的。不太了解行政岗和辅导员，就说说任课老师吧。
1、旱涝保收。从这次疫情才明显感觉到，有个体制内的工作还是挺好的。前几天上街买东西，曾经热闹非凡的临街商铺，很多都挂上“转让”牌子。朋友在私企工作的，要么放无薪假，要么工资拦腰砍，整天异常焦虑。我这段时间在家办公，除实验外，写论文、上课一样不少，的工资按时足额发放，虽然可能还没他们打折后的多，但是心情没那么焦虑。
2、发论文奖励。这个是没有上限的，每个学校的奖励体制也不一样。不说大牛，工作积极的青椒一年奖励20万不成问题。只要不是纯教课或者死活发不了文章的，一年论文奖励可以有3-5万。年前投出去两篇文章，这个超长寒假又写了一篇，今天刚要投出去。
3、学区福利。很多学校都有附属小学、附属中学，教学质量在当地应该都是不错的。教师子女可以无条件或优先进入这些附属学校。想想现在的学区房价格，这个福利值不少钱。
4、捞头衔=捞钱。有些教授的介绍页面中有例如“杰出青年基金”“长江学者”等等这样的头衔，这些头衔都是真金白银啊。一个长江学者，教育部一年给12万，给到个人账户，科研经费另算，学校奖励另算。
一个杰青资助400万，一项国自然资助7、80万，不过现在严打套经费，这些钱能有多少到教师自己的腰包不好说。即使不直接把钱套出来装自己腰包，用经费卡买些笔墨纸砚、牙膏牙刷、桌椅板凳、空调冰箱、电脑电视、甚至买汽车也是能圆得过去。
5、搞副业赚钱。大牛教授们的工资，跟他们搞副业挣得钱相比，根本不值得一提。说个我比较熟悉的教授，我读博时他就开始搞科研成果转化。刚开始是和大厂合作，做个顾问、用研究生当苦力给大厂做一些产品；后来自己开公司，现在好几个省份都开了厂。
为什么大牛不辞职专门搞公司呢？学校的资源杠杠的：“XX大学教授”头衔唬人，跟政府谈项目要政策很easy。硕博士甚至博后免费用，良心发现的一月给个四五百，他们就感恩戴德了；无良老板不但不给钱，还让学生领了补助上交，学生也得乖乖听话。
大牛毕竟是少数，普通讲师、副教授搞些跟自己专业相关的副业，例如教育培训、行业兼职，工资翻倍还是很轻松的。
有一点是很多人误解的，那就是很暑假。搞科研的老师一般“寒暑假”各两周，没有学生三个月假期那么长（当然理工科硕士博士寒暑假也是各两周）；而且假期内也不是完全不工作，经常要改论文、写基金，并不不轻松。
综上所述，虽然高校老师账面工资不高，但是各种明的暗的资源福利加起来也不少。多数博士就职仍然首选高校，他们都不傻。
研途知事
附带很多福利，比如985附属学校绝对在当地是一流的，教师子女直升，不用担心学区问题。其他还有很多。不过能进985当老师本身实力就够硬了，享受这些应该。
