隨著疫情防控形勢的好轉，各行各業進入了復工復產期，“民以食為天”的餐飲業也開始招兵買馬，58同城發佈3月餐飲行業就業大數據顯示，服務員求職需求3月環比增長最快，因疫情的好轉，很多人開始了他們的求職之旅。有的人會在58同城上找自己適合的工作，在有薪水養活自己的同時，也能為社會做出一些貢獻！
現如今，對於很多在互聯網公司工作的程序員來說，他們確實每個月都能拿到高工資，而且通過他們的努力在年底也會有非常多的獎金，只是這些程序員也是有非常大的壓力，他們即便收入很高也會想要辭職，那麼，是什麼原因導致他們還要從公司辭職呢？在互聯網公司一個月拿到兩三萬以上的收入，這是很多普通的求職者都羨慕不已的。
近日筆者便看到這樣一則案例，有位經過在網上投遞簡歷，有幾家公司在網上發出面試邀請，找到工作的程序員現在已經36歲了，他直言現在非常焦慮，因為目前的工作稅後月收入達到了5萬以上，但是每天都想要辭職，因為這位程序員的工作和家庭不在一個城市，他認為自己即便賺再多的錢都照顧不了家庭。
除此之外，程序員也不喜歡現在的行業，而且老闆給他的壓力特別大，久而久之，這位程序員每天都想要上班，可是每天就想要辭職，已經不知該如何應對了。
不少網友看到這位程序員的經歷後，也是紛紛建議這位程序員，其實可以選擇辭職創業，畢竟現在程序員已經通過打工賺取了不少的存款，而且以前也創業，有創業的思維，相信通過不懈的努力一定可以取得成功。
筆者認為：在職場上，確實有很多年輕人和這位程序員一樣，到了30歲以後，他們即便是要辭職又不敢辭職，因為在公司裡拿著不菲的收入，一旦選擇辭職創業以後，他們還怕承擔一定的風險，可是在公司裡每天承受相當大的壓力，而且工作時間讓他們不敢想象，即使收入很高，他們的心神也無法讓他們繼續留在公司，而是變得越來越壓抑，其實對於這些年輕人來說現實中的壓力讓他們難以忍受，可是又不得不負重前行。
結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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