过河拆桥型。达到目的后，就把曾经帮助自己的人一脚踢开。这样的老板当你没有更多价值可榨取时，也会毫不留情的把你当垃圾一脚踢开。
优柔寡断型。做事犹豫不决，畏首畏尾，必将一再贻误大好商机，公司将不可持续，最终被残酷市场所淘汰。跟着这样的老板不会有前途。
专权独断型。专横跋扈，反对的声音一点也听不进去甚至恶语相向。与这样的老板同行，要么你跟他一起死得很惨，要么你忠心耿耿的死得很惨。
心胸狭隘型。有的老板气量非常小，自己的地位不容私毫侵犯，嫉贤妒能。跟随这样的老板要么被压制，没有发展的空间；要么被打击消灭。
刁钻无赖型。尖酸刻薄，不讲诚信，想尽一切办法克扣员工；在生产上还鼓励你偷工减料，糊弄客户。跟随这样的老板，你将变得非常阴暗。
刁钻无赖型。思维固化，不思变革，总是用多年前的经验来面对今天的事务与环境。而时代瞬息万变，跟随这样的老板正如温水煮青蛙。
见利忘义型。为了钱可以不顾一切，可以伤害客户、伤害员工、伤害朋友、违背诺言甚至进行违法活动。这样的老板是典型的小人，千万跟不得。
鼠目寸光型。只看眼前利益，做事抓小放大，从不从战略角度思考问题，没有宏图大略。跟随这样的老板最多只能混个肚儿圆，不会有大发展。
任人唯亲型。用人不看德行，只选与自己关系亲近的人。能干的员工走了一拨又一拨，占据高位的都是碌碌无为的“自己人”。跟随这样的老板，你再有才华、再有抱负，也终将被埋没。
处事不公型。处理事情听信谄言，好坏不分，黑白不辨，偏袒亲信。跟随这样的老板，你就会知道什么是六月飞雪，含恨而终了。
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