阿荣VLOG
你好，很高兴能回答您的问题，我带领过三个行业领域的不同类型销售队伍，下面我说一下自己的观点，1.首先我们要了解，所谓销售能力强的判定标准是什么，在各类别里面毫无疑问，最终产生的业绩才是核心标准，其他如销售的平均产能、单价、件数等为第二参考标准。
2.快速提升的方法举例
①多听一些优秀的绩优Top个人分享，在同一个销售模式下，先去尝试模仿他们的基本工作形态，比如电话邀约的方式，沟通注意事项，给客户打标签，促成心得，等等可以有助于提高。
②多跟身边关系不错的同事或朋友，分享自己销售过程中的问题和经验，他们会帮助你判定做的是否有效，也可能会指明错误，这样有助于自己快速沉淀经验，避免了模糊不清的销售概念。
③多去实践提高见客户的次数，好的销售都是量的积累，不论电销、会销、营销、动销等都有一个基本的大数法则概念，当我们的技能还不足以快速分辨哪些是意向客户的时候，就需要通过加大拜访量，增强沟通、产品讲解、异议处理等环节的技能提升。
④多问一下自己的主管经理，寻求1v1的帮助指导，也可以在团队高手中寻求自己1v1的旁听，正如俗话说的好，阅人无数不如名师指路。
⑤做好自己的复盘汇总工作，养成良好的习惯。销售的形式多种多样，每月的工作也是千头万绪，因此月度工作，比如从今天4月4日开始，就可以制定每周计划了，在月度结束最后1-2天，检查自己是否完成，总结3个优点和3个缺点，以及销售各类数据，应用到下个月当中，这样可以有效帮助提升。
3.基本共性问题是以上内容，如要再系统的分解下去，需要有针对性的去讲，说的太过于宽泛也不能利于我们的理解。
最后欢迎关注，今后我将开始创作职场类经验分享，谢谢。
培训管理在线
我原来做过销售，如果说有快速提高的方法我认为并不是看书能解决的。销售不是一种固定模式，很多公司在书上通篇介绍他们的销售话术，可是不要忘了你面对的顾客有不同的思维和情感，话术是死的，人是活的。最好的办法就是在销售工作中直接实操，观察你的师傅或者同事是怎么拿下顾客的，观察两天你就有谱了，当然这方面也要靠悟性。其实做销售开始就是聊天，不要不停推荐产品，容易引起顾客的反感，先让顾客认可你的人，他就会认可你的产品，销售自然就达成了。
佛系三不知
很高兴回答你的问题，希望我的回答对你有用。
1、 第一个问题，留不住顾客与你对产品了解没有直接关系，只有顾客有需求（情感需求，理性需求）才会购买，多提问，让顾客比你说的多。
2、 第二个问题与第四个问题都是价格问题，筛选出有支付能力的群体，有一部人不是咱们的客户，就让他去吧！准备买QQ车的客户，也知道宝马好，但短时间内一定不会买。价格问题转到塑造价值方面。
比如说：
（1）、 比较法，你：你是和什么产品对比的呢？客户：xx品牌，你：顺着她的答案去分析为什么贵。
（2）、 价值法，价值>价格，引导客户思考产品带来的价值，可以让客户身体健康，让客户家孩子考上名牌大学。
（3）、 分解法，把产品价格平摊到年，月，周，天。
1、不要显得过于热情，在别人看来，你的目的性太强了，反而更加不愿意理你。
2、不要有推销的感觉，容易让人有抵触心理。
3、解答时不要失去耐心。
猎人客官
看书和实践，都是提高能力的很好的办法。
销售的本质，是要了解你的产品，了解你的客户，找到客户群最关心的，客户最想解决的问题，在充分了解自己产品的基础上，去满足客户的需求，才是销售的开始。
总之，销售不是“推销”，是要站在客户的立场，让客户能够因为你所提供的产品和服务获得他们想要的解决他们问题和满足需求的欲望。
安格格Anna
个人觉得，多与人沟通，沟通的对象不能太单一，不能光找自己谈的来的人去沟通。多考虑一下的对方的想法，想办法把自己的想法插入对方的思维里。你首先让人对你没敌意，其次就是就是感兴趣，最后就是信任你！
免贵姓王vlog
相信自己能行
善于观察学习，善于反省学习，锻炼身体让自己健康而自信！
六子民
不光是看书，要学会随时随地的学习，通俗的说就是多留个心眼
得了不想上班的病谁能治愈好
1、一线，去体验、悟、总结！
2、看书，提升思维。
