工作时间久了，自然就会想要换一份体面的工作。一个毫无福利的公司，并不能让人产生工作的动力，所以大家才会主动选择“铁饭碗”就业。一是看上了他的福利待遇，二就是超级低的离职率。在社会上漂泊久了，谁不想稳定一点呢？
在长辈眼里“铁饭碗”依旧是最好的工作，没有之一。
银行工作人员在半年内开始大量的离职，这是何故？
在许多人眼中，在银行工作简直就是“铁饭碗”，毕竟，待遇优渥，朝九晚五，而且说起来还很体面。但是，你看到的只是表面上的，背后的业绩压力那是相当的大啊！工作压力太大，导致很多员工跳槽，开始了离职大潮。
2019年，五家银行发布了2018年度财务报告。从财务报表中可以看出，五家银行的净利润在1000亿元左右。其中最赚钱的银行是工商银行，净利润2977亿元，日利润8.2亿元。
有人就会问了，盈利这么多，那具体工资到底是多少呢？
五大行的工资待遇
五大银行的员工平均年薪约为20-28万元。除此之外，银行员工的薪资都是呈上升趋势。
五大银行公布的数据显示：交通银行的年平均工资涨幅最高，为2.8万元；中国农业银行紧随其后，平均增长1.8万元；中国工商银行增长1.5万元；中国建设银行增长9000元；中国银行增长8000元。
然而去年上半年约有5.4万人选择了离职。
这么多的工资，理论上应该会有很多人都想留在银行吧，但是为什么数万人选择了离职呢？
“铁饭碗”真的没有那么铁
由于银行的黄金期已经过去，很多银行的业绩增长很困难，导致对员工的管理更加有严格。大多数离职的都是底层员工（柜员），过于辛苦，再加上工资也不高，加班更加是家常便饭。
一到年底就有充斥着各种各样的考核，一年下来什么都没落下，导致员工对工作的落差很大，不得不选择离职这条路。
再加上科技逐渐发达，为了节约时间与成本，使用ATM机取代了柜员，这就导致了银行不得不大量裁员，而且都是基层员工。
原来的银行，可以当之无愧的成为“铁饭碗”。但是现在，银行的地位怕是岌岌可危，当你在银行不能舒舒服服的挣钱，晋升空间很小，为什么不去看看外边的世界呢？
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