讨论:公司该不该保证员工的午休权?法律该强制规定么?

看到报道某大企业因为员工在午饭后,在公司的接待客户的地方睡觉,公司因此解除了四名员工,理由是严重违反了公司的规章制度,在工作时间睡觉。就公司的操作而言,在法律上没有任何瑕疵,完全合法。但是,这种没有人情味的行为,不免让人感觉荒唐。

在法律层面,只要用人单位规定的上班时间没有超出法律规定的限度,没有严重加班的情形,公司规定午饭后不能午休,也是合法的。在八小时的工作时间内,公司可以让你12点到14点吃饭,也可以让你12点到12点半吃饭,你不满意,只能自己走人。

午睡对人还是蛮重要的,但是钱对生活更重要,如果公司不允许午休,员工也只能接受。你觉得呢?

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