怎樣處理職工福利費支出的稅前扣除問題？

問:為職工體檢發生的體檢費用能否進入職工福利費稅前扣除？

答:職工福利費包括企業為職工衛生保健所發放的各項補貼和非貨幣性福利。企業發生的職工體檢費用屬於職工衛生保健方面的支出，可以作為職工福利費支出，按照相關規定稅前扣除。

問:為員工報銷的醫藥費能否進入職工福利費稅前扣除？

答:未實行醫療統籌企業的職工醫療費用可以作為福利費在企業所得稅稅前扣除。因此對於未實行醫療統籌的企業，其為員工報銷的醫藥費屬於職工福利費支出。

問:以發票形式報銷的供養直系親屬醫療費用能否進入職工福利費稅前扣除？

答:職工供養直系親屬醫療補貼屬於職工福利費的範圍，對於職工以發票形式報銷的供養直系親屬醫療費用，實質還是企業發放，因此可作為職工供養直系親屬的醫療補貼，按照員工福利費支出的相關規定稅前扣除。

問:為員工報銷的供暖費及物業費稅前扣除問題是怎樣的？

答:企業為職工住房所發放的各項補貼和非貨幣性福利，屬於職工福利費範圍，企業發放的供暖費及物業費補貼屬於為職工住房所發放的支出，可作為職工福利費支出，按照相關規定稅前扣除。已實行貨幣化改革將供暖費及物業費作為工資薪金髮放的，不得再通過報銷的方式重複列支。

問:企業為員工提供集體宿舍的支出能否計入員工福利費稅前扣除？

答:企業為員工提供集體宿舍的支出，屬於企業為員工提供的用於住房方面的非貨幣性福利，可以作為福利費支出，按照相關規定稅前扣除。