为贯彻落实《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，根据省高院关于司法雇员招录工作的相关通知要求，金华市中级人民法院决定统一组织全市法院面向社会公开招录司法雇员。
岗位职责
司法雇员主要协助协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作、以及法官交办的其他审判辅助性工作。
招录人数：全市两级法院面向社会招录司法雇员47名（详见招录职位表）。
招录条件
1、拥护中华人民共和国宪法、遵纪守法；
2、具有大专以上学历；
3、年满18周岁，不超过28周岁（1991年8月28日至2001年8月28日期间出生）；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、符合招录法院需要的其他条件。
上述人员中，属2019年应届毕业生的，须在2019年8月30日前取得学历证书。在读全日制研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
具有下列情形之一的，不能报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
薪酬待遇
具体薪酬咨询各招录法院。
招录程序和办法
报名时间：2019年8月26日9：00—8月28日17:00。
报名地点：各招录法院。
报名方式：报考人员前往各招录法院现场报名。
资格初审：8月29日-8月30日。各招录法院对报考人员的资格条件进行资格初审。通过资格初审的报考人员不足招录人数2倍的，可报市中院审批后降低开考比例，但开考比例不得低于1:1.5，报考比例不足1:1.5的，核减招录人数或取消招录计划。
报名须提交的材料：
（1）全市法院司法雇员招录报名表（报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件；
（5）根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。
领取准考证的时间：2019年9月5日—9月6日，地点在各招录法院。
笔试和面试
采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
01
考试
考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试，笔试满分100分，占考试成绩的40%，内容以公共知识、法律知识和公文写作为主；专业技能测试满分100分，占考试成绩的60%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。考试时间初定为9月7日。
领取准考证时间为9月5日-9月6日，地点在各招录法院。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
考试后，根据考试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单（人数未达到1：2的，所有参加笔试的人员均进入面试）。
02
资格复审
面试进行前，各招录法院对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。
03
面试
面试由各招录法院按照市法院的安排自行组织，满分为100分，面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在各法院门户网站及金华人才网进行公布。
体检、考察
体检与考察由各招录法院自行组织。根据总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
公示、录用
考察合格的拟录用人员信息在金华人才网进行公示，公示期均为5个工作日。
各招录法院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。
如有疑问，可咨询各招录法院，详情和报名表格请见
金华人才网：
http://news.jhrcsc.com/newshtml/4545.shtml
金华中级人民法院外网：
http://www.jhcourt.cn/art/2019/8/19/art_1221319_37134863.html
（复制链接至浏览器即可查看）
咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：金华市中级人民法院监察室，举报电话：0579-82058015。
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