法检两院由于维护司法公正的特殊使命，法官、检察官的任职资格自当分外严格，严格的选拔机制对于推进法检队伍的正规化、专业化、职业化至关重要，于是，法检两院的进入门槛理应高于普通公务员，于是，考试一直伴随着法检干警的左右。
一、进入的第一道门槛：公务员考试
最初，要向进入法检两院，只需要经过单纯的申论、行政能力测试考试和面试即可，与普通公务员考试并无二致。而后，要想进入中级法院成为一名法官助理，还要通过专业知识考试。所以，要向在中级法院当法官助理，你必须基础知识过硬、文字能力过硬、专业知识过硬，你说难不难？当然，现在你即使进入了中级法院，成为了一名法官助理，将来，你还得到基层法院入额，方能成为一名员额法官。
二、进入的第二道门槛：司法考试
现在想想，司法考试实际上是为80后的人专门设置的一道门槛，从最初的7%的通过率，到后来的20%，再到现在逐步提高的通过比率。80后、90后在通过司法考试这件事上，可谓煞费苦心。通过司法考试，再从一名助理审判员到审判员。但在改革之前，即使通过了公务员考试、又通过了司法考试，法检干警的职级待遇和政府普通公务员相差甚大，一枚副科是其终身愿景。终于，在本轮改革后，随着员额制改革的全面落地，司法行政化被逐步清除，法检干警的待遇也大幅提升。
三、曾经的小门槛：小司考
小司考的初衷是为了缓解西部地区基层法律职业人才短缺、解决少数民族地区在职法律职业人员职业资格问题。2011年，“小司考”从最初的只在云南、内蒙古等少数民族地区试点，扩大到湖南等28个省市的贫困县。通过“小司考”的落实，一批长期没有通过司法考试、年龄普遍偏大的法检干警，得以通过司法考试，正式成为法官、检察官。
四、现在的大门槛，员额考试
员额考试旨在推进法官、检察官队伍的职业化建设，使不适应、不符合司法需求的法官、检察官暂时性转为法官助理，使司法能力较强、专业能力突出的优秀法官脱颖而出。通过员额制的推行，法检队伍的精英化目标逐步实现，同时，伴随着司法责任的全面压实，审者不判、判者不审的痼疾得以清除。
目前来看，要成为一名真正的法官、检察官，你要经过公务员考试、司法考试、员额遴选考试的三重洗礼，正所谓，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。想进入法检两院、成为法官、检察官的小伙伴们，你们准备好了吗？
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