4月1日，在融水县易地扶贫搬迁安置点的职业培训中心，17名新上岗扶贫公益性岗位人员正在接受岗前培训。经过简单的培训后，他们在社区第一书记、工作队员及社区干部的指导下正式上岗就业。
17名新上岗扶贫公益性岗位人员正在接受岗前培训
从滚贝乡搬迁到苗家小镇易地扶贫搬迁点的何恒妹，是4月1日正式上岗工作的贫困户之一。多年来，何恒妹一直在浙江等地打工，2019年9月回到融水，想着过完春节后，和往年一样外出打工。然而一场突如其来的疫情，阻断了何恒妹外出务工的计划。
何恒妹在查看她服务楼栋内的人员信息表
没有务工就没有收入，何恒妹心里很是着急。苗家小镇社区工作人员了解何恒妹的情况后，结合何恒妹自身情况，建议何恒妹竞聘社区扶贫公益性岗网格管理员，这样既可以照顾家庭，又可以有一份稳定的收入。
苗家小镇第一书记何国栋带何恒妹熟悉岗位工作
网格员入户了解收集信息
在家门口就可以就业有收入，还能帮助社区做好日常服务管理工作，把自己的“第二个故乡”苗家小镇建设得更美好。何恒妹觉得这是一件一举多得的事。开朗热情、做事扎实、还会电脑的何恒妹，决竞聘社区扶贫公益性岗位，并最终顺利通过面试，成功被录取。
苗家小镇航拍视频
何恒妹告诉记者，自己搬来苗家小镇以后，觉得这里环境很好，小区内儿童游乐场、健身器材样样齐全。但因为自己常年外出务工从未真正享受社区的这些美好。现在自己加入苗家小镇社区服务行列后，她希望尽自己的能力，帮助有需要的贫困户，特别是未脱贫的贫困户。同时，做好社区服务、管理工作，让社区保持干净整洁、安全舒适，让更多易地扶贫搬迁出来的群众有家的温暖。
“苗家小镇社区此次招聘是针对未脱贫户、就业困难家庭和那些有比较好的群众基础、沟通能力较强的楼长设置的公益性岗位”苗家小镇第一书记何国栋告诉记者，新招聘的公益性岗位人员主要负责收集易扶户的就业信息，做好动态管理，平时还负责楼栋的楼道卫生、治安管理和邻里团结的网格化工作。
通过开发扶贫公益性岗位，既解决了易地扶贫搬迁社区公共项目、社区事务处理、治安协理、文化宣传等事情，又实现建档立卡贫困户在家门口就业增收，达到双赢目的。
2020年，是融水县脱贫攻坚决胜之年。为促进和安置贫困劳动力实现就近就业，截至2020年3月，在原701个公益性岗基础上，融水县各乡镇及县城苗家小镇、双龙沟、铁坑三个易地扶贫安置点计划开发300个扶贫公益性岗位。帮助有劳动能力，又有就业意愿的零就业贫困家庭实现就近就业，从事乡村人力资源社会保障协理，乡村环境卫生清扫，社会治安协管，乡村道路简易维护，村务协理，孤寡老人、留守老人和留守儿童看护等公益性岗位。努力实现一户至少有一人就业，让搬迁群众“搬得出、稳得住、有保障、助脱贫”。
融水融媒体中心记者：覃 美 刘 通 报道
责任校对：吴小舒
责任监制：石 峰
閱讀更多 秀美融水風情苗鄉 的文章
