為貫徹落實“五堅持五提升”人才工作體系，進一步夯實人才優先發展的決策參考和戰略支撐。省人才辦、省社科聯繼續組織開展2019年度省社科應用研究精品工程（人才發展）課題申報工作。
一
指導思想
全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞江蘇高質量發展的目標要求，深入實施科教與人才強省戰略、人才優先發展戰略，堅持以人才工作中的現實問題為主要方向，重點圍繞“五堅持五提升”人才工作體系建設開展研究，推動人才發展更好地為經濟社會發展大局服務。
二
課題申報
No.1
申報條件
<table><tbody>1
申請人須是各級黨委、政府職能部門有實踐經驗的人才工作者，或具有副高以上專業技術職稱或博士學位的專家學者
2
課題組成員中須有江蘇省第五期“333工程”培養對象。
3
應用研究課題的課題組成員中須有實踐經驗的人才工作者
優先支持地方人才工作實踐部門和理論研究部門協同、持續開展相關研究
No.2
選題確定
根據《2019年度江蘇省社科應用研究精品工程（人才發展）課題申報指南》列舉的研究方向，申請人結合自身研究專長，進一步細化研究內容，確定具體研究題目。選題要具有現實性、針對性和較強的決策參考價值，課題名稱應科學、嚴謹、規範。
No.3
申報程序
登錄江蘇社科網社科應用研究管理系統進行申報
http://www.js-skl.cn/login/Login.jsp?logintype=1
江蘇社科網社科應用研究管理系統
申報時間：8月23日至9月12日
三
課題立項
10項重點課題
5萬元資助
30項一般課題
3萬元資助
四
課題管理
1
立項課題組在項目執行期間應遵守相關承諾，履行約定義務，認真開展研究，按期完成任務。獲准立項的《申請書》視為具有約束力的資助合同文本。對於最終研究成果做擅自出版者，視為自行終止資助協議。
2
本年度項目最終成果形式為研究報告，成果鑑定後統一集結出版。結項通知另行發佈，要求研究過程和成果真實，不以任何方式抄襲、剽竊或侵吞他人學術成果，杜絕偽注、偽造、篡改文獻和數據等學術不端行為。凡引用他人的觀點、方案、資料、數據等，均加以註釋和說明。
3
課題組須填報《江蘇省社科應用研究精品工程（人才發展）課題結項審批書》並附相關研究成果和內容摘要（核心觀點，3000左右），於2019年12月31日前統一報送至省社科聯科研中心。
4
省人才辦、省社科聯組織專家對課題研究成果進行鑑定驗收，通過鑑定的頒發《結項證書》。不能按期結項的，3年內不得再次申報省人才辦、省社科聯課題。
聯繫人：陳亮
電話：025-83326749
地址：南京市建鄴路168號4號樓413室
郵編：210094
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